募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、システム開発及び維持保守でのサブリーダーやチームメンバーの立場で参画いただきます。
顧客との日々のコミュニケーションを通じて、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動に従事していただきます。
【具体的には】
入社後まずは職場環境に慣れていただくために、システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、基盤設計・構築、アプリ設計・開発のいずれかをご担当いただきます。
その後、リーダー層として業務をご担当いただきます。
＜例＞
・サブリーダーの立場で配下数名のメンバーとともに、システム開発を推進
・インフラ系エンジニアとして、システムの設計～構築・テストを推進、もしくはアプリケーション開発エンジニアとして、システムの設計～開発・テストを推進
【ポジションの魅力】
・金融・経済への貢献度の高いシステムを提案し構築する、金融業界でも他では経験できない仕事
・本人の経験、適正、希望に応じ、システムインフラの設計構築や、アプリケーション設計開発などをご担当いただくことで、システムエンジニアとして幅広いスキルの向上が期待できる想定
・チームリーダとして職務を遂行することで、ITスペシャリストのスキルに加え、マネジメントスキルについても向上することが可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
システムエンジニアとしてのシステム開発経験を3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・リーダー経験、システム維持管理経験、システム化提案活動経験のいずれかをお持ちの方
・得意な技術分野をお持ちの方
・高度情報処理資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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800万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇
