募集要項
- 仕事内容
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■グループが電気自動車の取り扱いも開始する為、サービス向上の立ち上げの仕事です。
グループの工場に間借りをして準備室として開設、ショールームは設立されて2023年夏時点でセールスは始まっています。
【具体的には】
・ブランドのサービス部門立ち上げの為、最初の1人としてメカニック・フロントを兼務してスタートして頂きます。(入庫量は少ないので業務量は心配いりません)
・工場立ち上げの最初の1人の為、(その後の頑張り次第ですが)基本的に工場長候補となります。
・初期はアウディの工場にてBYD車輌の納車前整備
・時間経過と共に定期点検(呼び込み～受付等のフロント業務～整備作業)
・1年後を目処に車検や入庫量の増加と共に業務の幅が増加、その際はメカニック/フロントを分業予定
・点検・車検・一般修理
・故障診断
・受付問診・接客・整備説明、見積書・請求書作成
・工場開設の際の移設(引っ越し)、設備の準備
※状況やスキルと意欲に応じて下記もご担当頂きます。
・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの脱着・交換・分解整備)
・原因が分かるまでの故障探求
・メーカー保証案件のワランティ申請
【教育体制】
グループの教育支援は他ブランドと変わらず行います。
メーカー研修実施の場合は毎回参加をして頂く予定です。(メーカー資格がある場合は最短取得が出来るように支援)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件(下記全て)】
■自動車整備士2級以上
■整備実務と整備士としての接客双方のご経験
※輸入車や電気自動車の取り扱い経験不問
※ブランドのサービス部門立ち上げの最初の1人目の為、乗用車ディーラーで整備(重整備・故障診断)と接客(受付問診・整備説明・見積書・請求書作成)経験双方がある方はかなり歓迎され給与も期待出来ます。(応募に際して必須ではありません)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 28歳 414万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限10万/月、車通勤の場合ガソリン代を補助）、資格手当(自動車整備士2級5000円)、時間外手当、役職手当
【待遇・福利厚生】
資格取得制度あり、退職金(確定拠出年金制度)、社員車輌購入割引制度
- 休日休暇
- 年間120日(指定有給休暇5日含む)／（内訳）週休2日制(火曜定休+シフト)、指定有給休暇5日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
