募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★顧客満足に徹する三井不動産グループのマンション管理会社として豊富な実績。社員の多様な働き方も推奨。人を大切にする社風です★【パソナキャリア経由での入社実績あり】分譲マンションの管理組合（≒マンション入居者）の窓口として、組合的なサポートする仕事です。入居者にとって快適で満足度の高いマンションを運営する為の業務を担当します。
★財閥系マンション管理会社としては珍しいエリア特化型により、管理マ…
【具体的には】
■事務作業（マンションの管理規約の作成や改定、管理組合の活動記録の作成など）
■理事会や総会の運営サポート（スケジュールの調整、運営、議案書の作成など）
■設備や維持管理（設備メンテナンスを行う専門会社とのやり取りなど）
■マンション入居者向けのイベント企画・開催
■長期修繕計画の立案 ■マネジメント業務
【平均担当物件数】１０～１２棟
《おすすめポイント》
◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の９割以上が関東エリアです。
◆三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能
【独自の制度・環境を整えています！】
◆スーパーフレックス制度…
コアタイムがなく、就業時間7時間30分のうち、8時00分～19時00分の間にて自身にて設定可能な制度。（※所属長の承認により8:00～19:00以外の勤務も可能）
◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です
- 応募資格
-
- 必須
-
■マンションフロント経験
■管理業務主任者資格
【募集背景】
欠員＆増員募集（新規受託物件増加のため組織強化を目的とする）
《キャリアパスについて》
マンション管理としてご活躍頂いた後は、企画職や、新規受託営業、マンション管理のバックオフィスなどのキャリアパスの可能性もございます。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋の各支店
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 410万円～810万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） 、祝日、年末年始、夏期、有給休暇、特別休暇
※休日出勤した場合は、振替休日を取得して頂きます。
※年間休日：129日（※2022年度）
