募集要項
- 仕事内容
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■同社保有物件、管理物件および開発物件の商業施設における各種業務を担当していただきます。
【具体的には】
■同社保有物件および管理物件
・修繕計画策定、原状回復工事・入退去工事における工事監理業務 ※現場常駐は発生しません。
・テナント・施工会社・設計事務所等との折衝・調整業務
・既存物件の保全、維持管理業務
※社内で分業が進んでおり、窓口対応やクレーム対応などは別担当に任せております。
■同社開発物件
新規開発における法令確認、設計監理、プロジェクトマネジメント
※同社が、今後新規案件を増やしていく方針のため、新規物件が増加する可能性が高いです。
【働き方について】
・案件：商業施設、コンビニ
・案件エリア：東京都を中心とした首都圏
・残業時間：月20～25時間
・土日・夜間の業務は基本的に無く、平日・日勤にて就業可能です。 ※稀に夜間対応が発生する可能性があります。
・全国総合職と地域限定職のコース選択が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産管理会社での設備管理、BM業務
・建築・電気・機械いずれかの施工管理業務
・サービスエンジニア業務
※技術系の学校を卒業された方であれば上記経験をお持ちでない方でも歓迎しています。
※施工管理経験者については木造の経験の方も歓迎しています。
【歓迎要件】
■商業施設やビルに関わる実務条件や知識をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、第3種電気主任技術者、エネルギー管理士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、職務手当
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
