募集要項
- 仕事内容
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■法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画～設計～施工～サブリース～運営まで一貫してマネジメントする同社にて、より専門的な知見に基づくコンストラクションマネジメント支援に従事していただきます。
【具体的には】
■職務内容：施工計画（現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定）、原価管理（下請業者交渉）、安全衛生労務管理（下請業者指導）、工事工程管理（下請業者管理）、品質管理（見積条件書、社内検査、アフター対応）
■案件用途：住宅、ホテル、オフィス、飲食店、複合施設など（グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されています）
■案件規模：1億円～15億円程度
※1名あたり常時2～3件担当の予定です。
※就業環境：フレックスタイム制度有／月平均残業30時間程度（PCと勤怠が連動して管理）／私服勤務可／カフェ利用可／フリーアドレス制／在宅勤務(リモートワーク)相談可
【案件例】
※BOIL｜複合施設 ［シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ］（参考URL：https://citycreate.renoveru.co.jp/works/posts/K40LabGY）
築48年のNTTの電話局をシェアキッチン・ブルワリー・ダンススタジオ・シェアオフィス・サテライトオフィスの地域参加型複合施設として再生したプロジェクト。「gro-cul」とというコンセプトで地域住民と一緒に文化を育てるように施設をつくることで、人が集まり刺激が生まれ想いが湧き上がる「BOIL(沸騰」という愛称で、地域に貢献するまちづくりを提案。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記のご経験をお持ちの方
■RC造/S造の建築物における建築施工管理業務の実務経験
※非住宅建築物だけでなく、集合住宅経験者も歓迎しています。
【歓迎要件】
■1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士を保有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、資格手当
※長期出張が発生した場合：長期出張手当（3万円/月）、住宅手配（マンスリーマンション支給等）
【待遇・福利厚生】
セミナー参加費補助、図書購入費補助、社員持株、育児休暇制度、図書購入費補助、持株会等
- 休日休暇
- 年間休日125日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇
