募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる★「はたらく」にまつわる社会課題の解決★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
★東証グロース市場上場★タイミー利用ワーカー数：500万人突破（2023年）/事業社数：4万600…
事業規模が拡大する中、年間50名の新卒採用を計画しております。2023年に立ち上がったばかりの新卒採用チームにおいて、より強固な採用チーム体制を構築すべく、成長意欲がある採用フロント希望の方を募集します。
【業務内容】
社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。
経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。
■有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善
■採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
■母集団形成（エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等）
■母集団形成のイベント企画・立案・実行
■選考オペレーションの策定〜運用〜改善
■書類選考、面談、一次面接〜内定者クロージング
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかのご経験
■新卒採用のご経験（2年以上）
■新卒採用領域におけるエージェントまたは媒体営業のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 450万円～550万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
