募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■2023年6月に【日本スタートアップ大賞/経済産業大臣賞】を受賞した急成長中企業■機能の充実に伴い大規模顧客の獲得が進み事業が急速に進捗中 ■20代～50代まで幅広く活躍中です！■2024年11月…【パソナキャリア経由での入社実績あり】経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。
【お任せしたいこと】
■月次業務：入退社手続き、給与計算、労務管理
■人事関連規則、規程管理
■安全衛生関連業務
■労務DD対応
■その他労務業務
■一部のバックオフィス業務：職場環境の整備・管理、備品等の購買管理
【このポジションの魅力】
■小規模チームなため、全体を俯瞰しながら、自らも手を動かし環境を創り上げていきます！
■組織が急拡大期にあるため、ご自身の成長に合わせ更に高度で幅広い経験を積むことができます！
【組織構成】
正社員１名 業務委託１名の計２名
【ミツモアの魅力】
「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、サービス業の生産性をあげる２つのプロダクト「見積り自動化プラットフォームのミツモア」と「事業者オペレーション効率化SaaSのプロワン」を開発しております。 年間2倍の成長率を維持し、資金調達額は累計38億円以上、日本の企業家ランキング2023や日本スタートアップ大賞・経済産業大臣賞を受賞するなど、業界再注目の企業です。各業界から優秀人材が集まり、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合い本質的な価値を提供することにより、必然的に世界基準のサービスを提供することを目指しております。
【働き方について】
出社がメインとはなっておりますが、事情がある方は柔軟にリモートも活用頂きながらご活躍頂くことが可能でございます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■人事労務のご経験（目安3年以上）
■HRシステムの知識や経験
【歓迎要件】
・給与計算、労務関係の実務経験
・社会保険労務士
・上場準備企業での人事経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始（12月29日-1月3日）、各種休暇（産前産後、育児、介護等）
