募集要項
- 仕事内容
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自社開発案件である新築RC造中高層マンションにおける建築施工管理業務に従事していただきます。【具体的には】
■案件用途：主に7階～15階の新築RC造中高層マンション
■請負金額 4?10億円程度が中心です。
■工期：主に1年～1.5年程度
■案件エリア：主に東京都内（東京都墨田区界隈の現場が中心。）
■転勤：無し
■出張：無し
■定年：60歳
（再雇用制度あり。ご本人様の健康状態と企業側の意向が合致すれば待遇変更なく60歳以降も就業可能。
65歳以降も健康、能力あれば引き続き就労可能）
※自社開発物件を担当していただくため、工期や予算を管理しやすい環境となっています。
※定年60歳以降も担当する職務内容が変わらない場合、処遇が下がりません。
※基本的には、現場所長1名・担当者1名での現場体制となっており、入社してからは担当者に業務を教えてもらいながら仕事に従事し、近い将来、所長に登用を期待しています。
●転勤なく 墨田区、台東区等都内、千葉県を中心にRC造の新築物件の施工管理を担当していただきます。
●施工管理者が安心しえ働ける環境整備挑戦しています。
●地元に密着し、実績を積み重ね、創業117年目の信頼と安心のある会社です。
●S造の戸建て施工管理経験のみでもご応募いただけます。
【強み】
(1)100年を超える実績から協力会社や地元の方々や顧客との強い信頼関係。
(2)建設だけでなく不動産開発にも注力することでより安定収益を確保しつつ成長を遂げております。
(2)継続的な働き方改革により施工管理者の負担軽減
(4)社員教育の体制の充実
- 応募資格
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- 必須
- ・RC造もしくはS造の建築物における施工管理業務実務経験
- 歓迎
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・１級建築施工管理技士または一級建築士
資格なくても、経験あればご応募ください。
入社後、資格奨励制度があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都墨田区
担当現場に関しては、東京都墨田区の現場を中心に都内案件を対応していただきます。
- 勤務時間
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8:00～17:00 休憩時間1時間3０分
実働7時間30分
- 年収・給与
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年収：700万円～800万円←所長になればこのレンジは可能となります。
所長前次席 500万円～650万円のレンジとなります。
・実績賞与（12月、2月）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
出張手当、交通費支給、結婚祝い金、出産祝い金
永年勤続表彰、従業員持株会、財形貯蓄、退職金制度
GLTD制度、労働災害上積み保証
人間ドック補助
研修制度・資格支援制度 他
屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（第1・3・5土曜日出社）、日曜日、祝日
・夏季休暇４日
（７月…１日、 ８月…３日間 土日祭日とつなげ連続休暇として運用）
年末年始休暇（12/29～1/4)、慶弔休暇、
育児・介護休業・休暇（２０２１年現場担当者 男性育児休業２ヶ月取得）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接＋適正検査＋現場見学 →面談型条件提示 →内定承諾 →入社
