募集要項
- 仕事内容
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土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。
■業務の流れ：
(1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。
■案件例：
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント（PM）力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事です。
※奏の杜(千葉県)：同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。
■入社後について：座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
- 応募資格
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- 必須
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・建設業・不動産業・開発コンサルティング経験等があり、開発事業に対する興味・挑戦意欲をお持ちの方
※プロパティマネジメントや土地活用の営業経験者なども歓迎
・必要条件：普通自動車免許第一種
- 歓迎
- 宅建、土地区画整理士、土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷
※転勤は当面想定しておりませんが、将来的に部門を跨いでの異動となる可能性がございます。
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
■残業：月平均20～30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
月額（基本給）：270,000円～
※その他定額手当として、「住宅手当」を支給
■年収例：※月30時間分の残業手当を含む
・540万円（30歳／中途入社2年目）
・800万円（40歳／中途入社13年目）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、住宅手当、寮社宅
退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞60歳
作業所手当、単身赴任手当
厚生施設、大和ハウスグループ従業員持株会
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者教育、その他研修有り。
敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始
夏季休暇連続9日間（土日、有給・特別休暇含む※2017年度実績）
年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間、記念日休暇（有給休暇取得推進の一環）
※休日出勤の場合は、振替休日を取得
- 選考プロセス
- 書類選考 →一次面接＋筆記適正 →WEB適性 →二次面接 →内定
