募集要項
- 仕事内容
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<大手ゼネコングループの総合ビル管理会社>業績の安定性と明るい社風が魅力です。大阪府下のビル設備管理の募集です。
■ビル設備管理責任者
大手ゼネコングループの総合ビル管理会社である同社にて、
ビル設備管理責任者の募集です。
◎業務体系は大きく分けて、下記に分類されます。
1、建物常駐管理
2、建物巡回管理(主に非常駐物件)
同社の主力事業である「ビル管理事業」を前面で支える業務となります。
【業務内容】
大阪府下の管理物件にて
常駐もしくは巡回管理をお願いします。
・顧客管理
・緊急対応
・オーナー様・テナント様の現地窓口業務
・設備機器の運転監視
・日常巡視点検(外観点検・検針・記録)
・管球交換・フィルター清掃・Vベルト交換などの経常修繕
・定期メンテナンスの立会・監督と報告
・設備不具合の一次対応と修繕提案
◎スキルやご経験を生かした活躍が期待されているポジションです。
【募集背景】
大林組が手掛けた物件を中心に多くの管理実績を築いてきた同社。
現在も依頼は着実に増え続けています。
今後も安定した事業拡大を図るため、組織強化を実施。
設備管理担当者を積極的に採用することになりました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・ビル管理経験10年以上
・第三種電気主任技術者
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6か月 (試用期間中は住宅手当の支給なし。その他の待遇に変更はありません。)
- 勤務地
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【勤務地】
大阪支店
大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30~17:30(実働8時間)
※配属先により、始業時間・終業時間が異なります。
※現場により、1カ月単位の変形労働時間制(週40時間以内)勤務の場合あり。
- 年収・給与
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【給与】
想定年収:400~500万円
※同社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■試用期間6ヶ月
(試用期間中は住宅手当の支給なし。その他の待遇に変更はありません。)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・住宅手当(世帯主の場合のみ。試用期間終了後支給)
・社会保険完備
・退職金制度
・育児休暇
・介護休暇
・グループ会社の福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用)
- 休日休暇
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【休日・休暇】
<年間休日:125日> ※2021年度
・支店勤務:完全週休2日制(土日祝)
・現場勤務:現場カレンダーによる完全週休2日制(シフト制)
・夏期・年末年始休暇
・忌服、結婚、リフレッシュ休暇
・積立保存休暇