【りそな銀行】法人営業企画・推進業務（統括・アセット・フィンテック・営業力強化系）株式会社りそな銀行（Resona Bank,Limited.）の転職・求人情報 30728358

募集要項

募集背景: 【募集背景】　
・SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、アフターコロナや少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。
・ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。

仕事内容: 【業務内容】
以下、いづれかの業務を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。

A) 情報資産の集積・利活用（法人CRM・SFA）
B) 非対面ビジネス／オンラインレンディング等の企画・推進・管理
C) 法人事業分野全般に関する企画・推進・管理

<詳細な業務内容>
A）情報資産の集積・利活用（法人CRM・SFA）等を通じた法人業務の生産性向上に資する企画、インフラ構築、体制整備
B） ITやデジタル技術の活用によるチャネルの高度化（法人向けアプリの構築等）、非対面ビジネス（リモート推進体制・本部ダイレクトセールス）の強化・整備
C) 法人企画・推進
@法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
A収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
BDX支援ビジネス（お客さまのＤＸサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション）
Cビジネスマッチング業務・セミナー・産学連携の推進に関する企画・推進・管理
Dアパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画・推進・管理
E法人保険業務の企画・推進・管理（本部ダイレクトセールス施策含）
Fシ・ローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務
Gサステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理
Hその他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画・運営

応募資格

必須: 【応募要件】

A）情報資産の集積・利活用（法人CRM・SFA）
以下、いづれかのご経験をお持ちの方
・本社や本部（業界問わず）にて、CRMやSFAを使い、データマネジメント（データ収集から活用まで）のご経験をお持ちの方
・コンサル企業にて、CRMやSFAの導入だけでなく、顧客のデータマネジメント実行まで伴走したご経験をお持ちの方

B）非対面ビジネス／オンラインレンディング等の企画・推進・管理　
以下、いづれかのご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて、非対面ビジネスやオンラインレンディング等の企画・推進・管理のご経験をお持ちの方
・コンサル企業にて金融機関向けに、非対面ビジネスやオンラインレンディング等の支援のご経験をお持ちの方

C）法人企画・推進
以下、いづれかのご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画のご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人RM3年以上のご経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員（試用期間6ヶ月）

勤務地: 東京都江東区木場一丁目5 番65 号深川ギャザリア W2棟

勤務時間: 勤務時間8：40～17：25（休憩時間　60分）
所定労働時間　7時間45分
時間外労働　あり（業務状況により変動）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。

年収・給与: 年収 5,000,000円 -12,000,000円
・月給：264,300円～
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
　継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
・教育制度：りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他

休日休暇: ＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日　年間122日

＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1?16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31?1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇

会社概要

社名: 株式会社りそな銀行（Resona Bank, Limited.）

事業内容・会社の特長: 【りそなグループについて】

りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループ（関西みらい銀行・みなと銀行）からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融で＋、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。

設立: 1918年5月15日（営業開始日2003年3月3日）

資本金: 2,799億円

【りそな銀行】法人営業企画・推進業務（統括・アセット・フィンテック・営業力強化系） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月18日～12月8日）

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