募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員
- 仕事内容
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顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定～システム設計・開発、定着化フェーズを担当します。■具体的には：
顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび基幹システム構築時や基幹系業務パッケージの要件定義、FIT/GAP、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当したいただきます。現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やＰＪをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。
■プロジェクトテーマとして：
経営会計を中心とした下記がテーマ等がございます。
・経営管理、グループ経営管理の業務改善コンサルティング
・ＢＰＯ、シェアードサービス、ＢＰＲ等の業務改善コンサルティング
・財務・管理会計、原価管理、連結会計、販売購買系の業務改善コンサルティング
■開発環境：
Java、C、C#など言語は多岐に亘り、Oracle-DB、PL／SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。また、Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなどのパッケージ導入経験者も即戦力となり得ます。
- 応募資格
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- 必須
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・基幹系業務システムまたは業務系パッケージの開発（製造）経験（SE・PG：言語不問）
- 歓迎
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・PJリーダー、サブリーダーの経験者
・基幹系業務システム（スクラッチ）・基幹系業務パッケージ導入の経験者
・JAVA、PL/SQL等のプログラミング経験者
・会計知識を有する方（簿記等の資格保有者）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※使用期間有り（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区西新橋
- 勤務時間
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＜標準的な労働時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）(専門業務型裁量労働制)
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜労働時間区分＞
みなし労働時間/日：7時間30分
- 年収・給与
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・600万円 ～800万円 ※前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇
・給与改訂(4月)、賞与年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有り
＜その他補足＞
保養施設（スポーツクラブ、健保組合施設他）、クラブ活動（野球、サッカー、テニス、ゴルフ他）、社員持株会、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 ※年間休日122日
- キャリアパス・評価制度
- コンサルタントとしてシニア・チーフ・主席・フェローと進んで行くキャリアパスと、ライン役職として部長・副部長・本部長・執行役員と進んで行くキャリアパスが用意されています。基礎教育や専門教育が多数準備されていますので、社内研修でもスキルを高めていくことができるようにプログラムされています。
