募集要項
- 仕事内容
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東京都内にある支店で10名ほどのフロントと事務等の、労務管理や組合対応をしていただきます。
＜業務詳細＞
・支店の売上管理、労務管理、メンバー育成
・総会/理事会の運営サポート、決算業務・長期修繕計画の提案
・設備保守、点検 ・管理員や清掃員への業務指導、労務管理 等
【特徴】一都三県に限定した地域密着型の独立系マンション管理会社。自
社内に法務部、工事部や未納者への対応部隊なども抱えており、お客様へ
の一貫したサービス提供が可能。その他24時間緊急対応や専有部サービス
、家事代行サービスなどもありお客様の様々なニーズに対応する最適でき
め細やかなサービス提供を実施。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■管理業務主任者の資格保有者
■マンション管理業務の経験
※管理組合の依頼や要望の本質を正確に把握する事が重要になります。
《担当規模》1名約10棟を担当。50～60世帯のマンションがメインです。
《募集の背景》親会社新日本建設は東京、千葉を中心に180棟の分譲実績
があります。首都圏マンション分譲ランキングでトップクラスの実績を誇り、年間15～20棟程の新築分譲マンションを建設しています。その増加する自社マンションの管理を行うにあたり、毎年2名～3名の戦力が必要となっています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都台東区東上野
最寄駅：東京メトロ銀座線 稲荷町駅 徒歩 3 分
- 年収・給与
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580万円 ～ 800万円
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。
- 待遇・福利厚生
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時短制度（一部従業員利用可） / 退職金 有/
その他制度
財形貯蓄制度/報奨金制度
- 休日休暇
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年間 125日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 その他（土日祝が出勤の場合は平日に振替）
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3か月時点で5日付与
- 選考プロセス
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ステップ１：書類選考
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ステップ２：面接（対面またはオンライン）
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ステップ３：内定・入社
