募集要項
- 募集背景
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今後、中長期での成長を見据え、社内基盤の構築のための採用を行なっております。
次世代マネジメント候補の採用と育成に力を入れております。
- 仕事内容
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お客様からのご相談に応じ、老人ホーム・シニア向け住宅をご紹介していただきます。
窓口の相談員・アドバイザーとして、新規相談の受付け、ご紹介、見学誘致、見学への同行、紹介先への訪問営業などを行います。
・お客様からの相談への対応(電話/メール/対面/オンライン)
・シニア向け住宅への受け入れ可否確認 (空室の有無、医療・介護対応など)
・シニア向け住宅の見学同行、ご案内
・病院や居宅介護事業所など、紹介を受けた先への訪問
・相談員間での情報共有、研修
・病院・居宅支援事業所に訪問営業
・入居者のその後の様子を取材する入居レポートの実施
・その他、相談対応に必要な事項の準備
- 応募資格
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- 必須
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・以下いずれかの職種において1年以上の勤務経験
紹介センターの相談員、病院における医療相談員、老人ホームの入居相談員
・相談者に満足してもらい、信頼を得るためのサービスを作る意識を持つこと
・強いコンプライアンス（法令順守）意識
- 歓迎
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・対面型紹介センターでの営業経験
・病院における退院支援の経験
・シニア向け事業、終活業界での業務経験
・介護関連の資格（社会福祉士、介護福祉士、ケアマネジャー等）
・新規事業開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00-19:00内でのシフト制(実働8時間、休憩1時間)
シフトがない勤務日は、8:30～20:30（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制
※1日8時間以上(フレックスの場合は月間合計で1日あたり8時間以上)の勤務となった場合は、残業代が割増賃金として支給されます。
- 年収・給与
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当社規定により優遇
（目安：450万円～550万円）
- 待遇・福利厚生
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■テレワーク ・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入）
■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
■自社通販商品社割制度
■エンタメチケット割引制度
■慶弔見舞金
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
■服装自由
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
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休日：シフト制(週休二日)、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（3回）
※面接回数は変更になる場合がございます
