施工管理（設備）
【三重/玉城町】施設管理/第二種電気主任技術者向け/京セラＧ/社宅有
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月16日～11月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/16 ～ 2024/11/29）
施工管理（設備）
【三重/玉城町】施設管理/第二種電気主任技術者向け/京セラＧ/社宅有
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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京セラグループ全体売上のうち、ドキュメント機器事業として20％強を占める
中核会社です。長寿命技術、環境に配慮した製品を取り揃え、
業務効率の向上等、顧客の課題解決の実現に貢献しています。
■施設管理
三重県玉城工場にて、電気工作物の保安監督の常駐管理業務をお任せします。
電気主任技術者としての業務が主となりますが、それ以外にも施設管理業務
全般のフォローもご対応いただきます。
【具体的には】
・工場の電気設備の正常稼働点検および法定点検業務
・各種電気工事（1次）の立会い、管理、検査
・電気保安規定の運用 などです。
【同社の特徴】
・国内外に42の販売会社を展開し、160以上の国と地域に製品を提供
・有給取得率約60％、産休・育休取得率100％で非常に働きやすい環境です
・モノ売りからコト売りの転換期で、取引先のDX推進をサポートしています
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・第二種電気主任技術者（電験2種）有資格者
雇用形態
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正社員
勤務地
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【勤務地】
玉城工場
三重県度会郡玉城町
・喫煙環境：敷地内全面禁煙
※マイカー通勤あるいは徒歩・自転車圏内にお住まい頂ける方
（社宅入居については相談可）
※公共交通機関を利用した通勤は不可
＜転勤＞
当面無
勤務時間
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【勤務時間】
8:45～17:30（所定労働時間7時間45分）
・休憩：60分
・残業：有
年収・給与
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【給与】
予定年収： 600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与実績：基本給×6.0ヵ月（前年度実績平均）
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・退職金制度：有
・社会保険完備
・寮・社宅：有
休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土曜 日曜 祝日）
・9連続休暇制度/リフレッシュ休暇制度など
・有給休暇 （入社時に付与。入社初年度:5～14日）
＜年間休日日数：126日＞
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■モノクロおよびカラーのプリンター、複合機、広幅複合機、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の製造・販売
従業員数
-
24337
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