募集要項
- 募集背景
- 企業拡大のための増員募集
- 仕事内容
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不動産デベロッパーである同社において、注文住宅・モデルハウスの建築施工管理業務をお任せします。■不動産デベロッパーである同社において、注文住宅・モデルハウスの建築施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工事品質の管理
・技術者や作業員の安全管理
・予算、工程管理
※木造住宅在来工法及びツーバイフォー工法が主流です。
※受注金額:2,000万円前後※工期3～5ヶ月
※巡回型の施工監理になり、月にだいたい5・6棟を管理頂くボリュームです。
※マイカー通勤可（社員用駐車場有）
【特徴】
同社はより効率的に管理業務をこなせるよう、最新の現場管理ソフトを導入しています。オフィスにいながら現場の進捗を確認できるため、移動時間や業務の工数削減を実現しております。基本的にはシステムで管理しつつ、必要に応じて現場に向かい、品質・安全管理業務を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級建築施工管理技士
■注文住宅の施工管理経験
- 歓迎
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■注文住宅の施工管理経験
- フィットする人物像
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■真面目な方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 和歌山県和歌山市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間8時間）休憩時間60分
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円（例：35歳～55歳）
【月収】33万円～45万円（例：35歳～55歳）
固定残業手当：54,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過分は別途支給
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：車通勤の場合:ガソリン代など※別途:無料駐車場
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり、家賃半額同社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度、研修制度
＜その他補足＞
資格手当:月1,000~100,000円
役職手当:月20,000~100,000円
職能手当:月20,000円~75,000円
職能手当、指導手当
出産・育児支援制度
専用営業車貸与、国内20か所保養施設
制服貸与、会社携帯貸与
社宅補足（同社が所有する物件をお貸しします。仲介などもお手伝い可能）
- 休日休暇
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【年間休日：115日】
完全週休2日制
有給休暇10日～20日
シフト制、有給休暇（入社半年経過後から取得可能）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接（役員）⇒最終面接（社長）⇒内定
