募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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都内の一等地を中心に不動産事業を展開する同社にて不動産管理をお任せします。自社保有物件であるマンション等の運営管理や資産価値の維持を担っていただきます。【業務概要】
都内の一等地を中心に不動産事業を展開する同社にて不動産管理をお任せします。自社保有物件であるマンション等の運営管理や資産価値の維持を担っていただきます。
【詳細】
マンションを主に、物流施設、オフィスビル、商業施設等の不動産管理をお任せ。各施設の資産価値に係る課題に対し、社内へ企画提案したり計画工事の仕様等について考案する。
マンション・オフィス・商業施設については、外部の管理会社を活用。サブリース契約に従いきちんと運営管理できているかを監督する業務となる。
物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し顧客満足度向上につなげる業務を担う。
【配属先情報】
■運営管理部 運営管理チーム 入社後はベテラン社員が業務について丁寧に指導し、スキルアップしながら長期視点で働くことが可能です。
【安定した財政基盤】
同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。
現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。
マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。
そのため、マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。
賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。
■建築物：
グッドデザイン賞・受賞のコントラル中目黒、オアーゼ品川レジデンス、グリディエ、トレフォルム等、デザイン性に富んだ物件を手がけている点も同社の特徴です。他、商業施設1物件(東久留米ショッピングセンター)等がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■マンション管理のご経験（目安10年以上）
※PM・BM業務であり、常駐する管理人ではありません
【歓迎】
■物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング
■宅地建物取引士
- 歓迎
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【必須】
■マンション管理のご経験（目安10年以上）
※PM・BM業務であり、常駐する管理人ではありません
【歓迎】
■物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング
■宅地建物取引士
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩時間：60分）フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収例：600万円～800万円（年齢例：28歳～59歳）
月収例：36万6000円～（年齢例：28歳～59歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※残業代等は別途支給（月平均残業10～20時間程度）
■賞与：年2回（夏・冬）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
【その他制度】合格報奨金：取得資格により金額差あり、支給は賞与支給時 、屋内禁煙
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与～最高20日）
年末年始休暇（8日）、その他（自由に設定できる特別休暇4日）
