募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社では、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
2023年5月時点でグループ内に10病院、病床数は全国で1,476床になります。
【仕事内容】
－投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて
事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。
－新規事業の企画/立案/成果の創出
－人材採用（投資先医療職の本部によるサポート）、人事制度等の共通化検討
－バリューアップ施策のグループ横展開活動
※執行役員直下にて事業企画から遂行までを担っていただきます。
【組織構成】計23名 ディレクター1名、シニアマネージャー2名、マネージャー2名、シニアアソシエイト8名、アソシエイト2名、アシスタント0名
派遣8名
- 応募資格
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- 必須
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－病院向けコンサルティング業務のご経験（経営改善業務に5年以上）
－病院収支改善実績（病棟再編、診療報酬適正化等）
－論理的思考力、PCスキル
【歓迎要件】
－医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方
－人材採用、共同購買、新規事業のご実績
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
