募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【大手化粧品メーカー】人事企画＜グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築＞
●グループ人事戦略の企画、立案
●基幹人事制度の企画、改訂
●人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築
●人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル・経験＞
事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方
●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験
●海外人事制度の企画および運用経験
●研修、教育体制の企画および運用経験
※いずれも企画からの経験が必須です。
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
メーカー、化粧品業界経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪大阪市北区豊崎
※各線中津駅よりすぐ
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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700万円～900万円
■年収についての補足
＊当社規定内で経験等考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土・日・祝日 ※但し、年数回の祝日出勤あり
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■適性検査
