募集要項
- 仕事内容
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大手自動車メーカー様等で、以下の業務に従事して頂きます。
【業務内容】
今後の新機種(電動化)開発のため、以下を実施
■衝突安全領域の衝突検知に関する仕様構築とテスト業務
(1)仕様の構築と構造解析シミュレーションによる解析
(2)実車テストによるデータ取得とデータ解析
(3)サプライヤと連携した衝突判定性能の検証
使用ツール：CATIA V5(解析ツール)
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【must】
・設計経験1年以上
・CATIA L/Oの確認できること
・CATIAの図面からCAEモデルを構築するスキルがあること
・衝撃・構造解析のシミュレーションソフトを使った経験があること
- 歓迎
- 自動車に関する機械設計の経験
- 雇用形態
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正社員
「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」
※試用期間 2ヶ月
- 勤務地
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栃木県
取引先構内
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)
※プロジェクトにより変更の可能性あり
■残業あり
想定残業時間：20時間
- 年収・給与
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給与改定年1回
年収：390万～550万程度を想定
月給：25万～36万
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
賞与
※参考
【2023年季節賞与+決算賞与実績】
・2023年季節賞与 平均支給月数3.89ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.09ヵ月
・計3.98ヵ月
【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月
・計4.09ヵ月
・通勤交通費支給（月額上限15万円）
・残業手当（1分単位）
・赴任手当
・役職手当
- 待遇・福利厚生
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日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担、規定あり）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1～2回を想定しています。
●面接はオンラインで行います
