自社ECモールのフロントエンジニアの転職・求人情報 30720831

募集要項

仕事内容: スズキ純正グッズや関連商品、ライセンス商品を取り扱うECモールのフロントエンドの開発・改修業務を行って頂きます。

【具体的には】
●企画・マーケティングチームと密接に協力し、オンラインショッピングモール「S-MALL」のフロントエンド開発を行う業務

●限定商品やイベントと連携した商品ページ、LPの開発、UI/UXの改善業務

<< 採用背景 >>
自動車製造業は通常販売代理店へ車両を販売しており、直接お客様との接する場が限られています。
現在起きているインターネットを利用した車両関連の販売、サービスに対応していくためスズキ株式会社としてB2Cサービスを理解を深めることが求められています。

<< 部門のミッション >>
顧客接点を拡大し、データを活用したデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。
これまでのビジネスの延長ではなく新たな価値を創造する攻めのDXに着手していきます。

<< 入社後の教育体制 >>
「S-MALL」の運用チームに加わり、OJTで業務を学んでいただきます。

<< 職場のアピールポイント >>
「S-MALL」は開始後2年のサービスで前例にとらわれない取り組みができる職場です。
スズキ株式会社の前身である鈴木式織機株式会社時代の織機を活用した商品など歴史やストーリーに共感しながら未来を切り拓いていくことができます。

【応募者に期待すること】
DX推進グループでは、デジタル化による効率化を推進するだけでなく、トランスフォーメーションやビジネスモデル・新しい価値を生み出していく考え方を持った方を募集しています。
既存の領域に限らず、デジタルを活用して新しい世界を切り拓いていきたい方、ご応募お待ちしています！

応募資格

必須: << 必須要件 >>
HTML5、CSS、JavaScriptを使ったフロントエンド開発実務経験1年以上

<< 歓迎するスキル・経験 >>
・Shopifyの開発・運用経験、UI/UXデザイン、プロジェクトマネジメント、デジタルマーケティング実務経験

・TOEICスコア・語学力水準
　・日常会話ができる
　・海外の最新情報を収集できる読解力がある

<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許

雇用形態: 正社員

勤務地: 浜松駅北オフィス（浜松駅）

勤務時間: ・就業時間：8:45～17:30
・フレックス適用：有

年収・給与: 年収目安：400万円～ 800万円

待遇・福利厚生: ■諸手当　：役職資格手当、仕事給、時間外手当、子育て支援手当他
■人材育成：目標チャレンジ制度、自己申告制度
■諸制度　：従業員車両購入補助・購入資金貸付、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金貸付、退職年金、生活共同組合など
■加入保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

休日休暇: 年間休日数 110日
休日休暇休日：完全週休二日制、年末年始・夏季・GWあり
休暇：結婚休暇、忌引休暇など

選考プロセス: STEP1
応募・適性検査
スズキの公式HPや、各種転職エージェント経由で応募することができます。なお、基本的に募集は職種ごとに応募することとなります。

STEP2
書類選考
職務履歴書やレジュメを提出します。それらに記載された過去の職歴や自己PRを基に、スズキが書類選考をします。

STEP3
面接（一次・二次）
書類選考を通過したら、面接となります。面接は複数回実施され、2回程度とされています。

STEP4
内定・採用条件提示
無事、スズキの面接を通過した場合、採用条件（業務内容・待遇）が提示されます。採用条件を受諾できた場合、正式に採用決定となります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売

設立: 1920(大正9)年3月

資本金: 1,387億7,000万円（2023年3月31日現在）

売上高: 4兆6,416億4,400万円　(2023年3月期連結)

従業員数: 16,550名（2023年3月31日現在）

自社ECモールのフロントエンジニア の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）

自社ECモールのフロントエンジニア

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