募集要項
- 募集背景
- 施工物件が増えてきたことにより、新たな人材の採用を強化しています。
- 仕事内容
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ココロと身体にやさしい家を手掛ける地場ハウスメーカー同社のインテリアコーディネーターを担当いただきます。
【具体的には】
・住宅建築時の、照明器具、設備、内観、外観などの提案
・営業担当者と連携し、お客様のご要望に沿ったインテリア提案
【入社後】
入社当初は、先輩社員と共に働いていただくため、安心して働けます。自身の経験などを基に、お客様のご要望を形に具現化する仕事であり、やりがいのある業務です。こだわりの家づくりを目的に来社されるお客様が多く、お客様に喜ばれる仕事を実感していただける職場です。
※将来的には、部門リーダーとしての登用などが可能です。
【配属先】
本社インテリアコーディネートへの配属となります。インテリアコーディネーターとして、50代～30代の社員が４名おります。
店舗（モデルハウス）が本社を含め4店舗（高崎市、前橋市）あるため、お客様対応時には各店舗での対応となります。
- 応募資格
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- 必須
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●インテリアコーディネーターの実務経験（3年以上）●高校以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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年収 520万円～600万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 350,000円～400,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制(火、水）GW、夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数114日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
