募集要項
- 募集背景
- 事業規模の拡大に伴う増員
- 仕事内容
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建設機械メーカーでの海外営業（担当者）ポジションです。建設機械の完成品メーカーである同社にて海外営業をお任せします。
【具体的には】１～３の業務には海外出張も伴います。
１．営業活動
販売取引先である海外法人子会社・海外代理店及び国内商社との間での、受注手配、船積み手配（一部貿易業務含む）、アフターフォロー等
２．プロダクトサポート
販売取引先間との同社製品市場トラブル、不具合等の対応
→開発部、品質部と連携しながらの業務
３．製品企画・改良提案
取引先と頻繁なコミュニケーションを図りながら市場のニーズや声を拾い上げ、新製品の企画及び製品改良を提案
４．製品販促資料作成
自社製品の利便性と価値を伝えるための販促資料の作成
【業務ミッション】
上記職務内容を上司指示のもとスムーズに遂行し、課員との緻密な連携を行うこと。
また、部品部、品質部、開発部、管理購買部等の社内関連部署と連携を取ること。
【組織について】
営業部には30名程度が在籍しています。
ベテラン社員から、新卒社員まで幅広い年齢層が活躍中です。
【求める人物像】
・海外顧客とのコミュニケーションに前向きな姿勢であること
・海外出張が苦にならないこと
- 応募資格
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- 必須
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●【以下いずれも】
・社会人経験5年以上
・メールベースで取引先と問題なくコミュニケーションが取れ、日常会話レベルでのコミュニケーションが出来る英語力
・実践的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・一般的な産業機械（自動車、産業車両、機械系部品）に関連した商材の知識
・一般的なITシステムに関する知識
【優遇要件】
・その他の営業活動・プロダクトサポートに必要なスキル
●高等専門学校以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県埴科郡坂城町
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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年収 500万円～650万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 260,000円～300,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 上乗せ補償保険 退職金 保養施設 持株会 育児休業 介護休業 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 職務手当
- 休日休暇
- 週休2日制（年に2～3回土曜出勤有り）年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇※年間休日125日（休日122日＋計画年休3日）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
