募集要項
- 仕事内容
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同社は顧客メーカーの「機械設計業務」に特化したを技術専門のアウト
ソーシング企業です。東証プライム上場の大手精密部品メーカーの
グループ企業として、多くのメーカーからリピート受注を受ける安定
企業です。
また、一般的な機械設計会社の設計者数が数名～数十名程度であるのに
対し、同社の設計者数は業界屈指となる160名規模を誇ります。
各分野においてベテランから若手まで在籍しているため、その組織力を
活かして大規模案件・短納期案件もスムーズに遂行することを強味と
されています。
設計業務は「設備」「製品」双方に対応し、その他「製作」「解析」
「リバースエンジニアリング」など多岐にわたるサービスを展開されて
います。
受注案件は、「請負」と「派遣」がございますが、全体の55%を請負案件
が占めており、派遣社員の待機はゼロです。またリピートによる受注を
多数獲得しているため営業職は1名のみ。大手企業をはじめとする、様々
な対象・上流工程の設計ができ、機械設計スキルを向上できる環境です。
【業務内容】
産業用ロボット、FA設備、自動車などの機械設計/開発（設備設計）
『設備設計』
マテハン(物流)・食品・二次電池産業など成長市場をはじめとする、
ロボット活用も含めたFA設備の設計
（自動化設備/ラインを製作まで一括で請負）
＜実績＞
・自動車関連の加工/組立ラインの計画設計
・ロボット活用による省人化設備設計
・食品製造ラインの計画設計
・産業ロボット周辺装置、各種ハンド機構設計
・液晶ガラス搬送ラインの計画設計
『製品設計』
駆動源が含まれる医療機器、意匠を踏まえた自動車部品など、新製品開発に
伴う設計製品開発におけるゼロからのアイデア出し/量産に向けた設計/試作/解析
＜実績＞
・医療機器の製品開発
・自動車関連の製品開発
・バイク、電車、大型重機の製品開発
・溶接器具/工具や事務用品などの製品開発
※希望と適正を考慮して、案件をお任せします。
設備系、製品系の技術分野による組織構成となっており、請負/派遣で
区別しての採用ではありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・機械設計の経験（CADはCATIA or SolidWorks等）
※詳細設計、もしくは構想設計のご経験お持ちの方。
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヵ月）
※条件面に変更はありません。
- 勤務地
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下記いずれかの勤務地
・東京事業所：東京都文京区
・名古屋事業所：愛知県名古屋市
・神戸本社：兵庫県神戸市
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
※転勤：無（将来的にも、本人の意思に反する転勤はありません）
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月30ｈ程度
- 年収・給与
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想定年収500万円～700万円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回＋目標達成報酬 ※前年度実績4.4ヵ月
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生／その他】
・厚生年金
・健康保険（東芝健康保険組合）
・雇用保険
・労災保険
・介護保険
・退職金共済(中小企業退職金共済事業)
・団体生命保険
・グループ傷害保険等
・教育研修制度 ほか
【各種手当】
・時間外手当
・住宅手当
・通勤交通費（上限40000円）
【教育制度・資格補助補足】
ご経験に合わせた研修を行います。
豊富な経験を活かして若手社員を指導していただく場合もあります。
- 休日休暇
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【休日／休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数と
なります）
・年間休日日数120日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇・慶弔休暇
