募集要項
- 募集背景
- よりお客様のニーズをカタチにすべく自社での内製化を予定しています。
- 仕事内容
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デザイン性の高い不動産を手掛け、20年の実績を誇る当社。戸建分譲、収益ワンルーム、中古リノベーション、店舗・ホテル、収益アパートなど、幅広い領域で開発を推進し、海外へも事業を広げています。不動産デベロッパーとしてデザイン性の高い不動産を手掛け、20年の実績を誇る当社。戸建分譲、収益ワンルーム、中古リノベーション、店舗・ホテル、収益アパートなど、幅広い領域で開発を推進し、海外へも事業を広げています。
ここ4年で400％以上の成長を遂げている中、今回、設計部門を本格的に強化していくために、課長候補を募集することになりました。1件1件に手塩をかけ、自由度の高い設計に挑戦しませんか？
≪ 具体的な業務内容 ≫
・当社が手掛けるRCマンションのボリュームチェックから基本プラン作成・実施設計・設計監理・確認申請業務等
外部委託から徐々に内製化に向けたフェーズのため、マンション設計のスペシャリストとして裁量権を持ってご活躍いただけます。
※使用CAD：JW-CAD、ARCHITREND
◆事業内製化への想い
当社が目指すのは「デザインとラグジュアリーにこだわり、住む人のことを中心に見据えた家づくり」。
住む人の夢と期待に応え、当社が展開する住宅の価値を提供してくためには、仕入営業担当と設計チームのシームレスで密な連携と企画力がカギとなると考え、内製化を進めています。
ただ単に仕様書通りに線を引く仕事ではなく、「こんな建築がベストではないか」とアイディア出し合いながら全社一丸となって一つの建物をつくりあげる――。当社の事業によって世の中に喜びを提供することは私たち使命と考え、お客様に選ばれる企業を目指します。
◆ゆくゆくは・・・
ご入社後、まずはプレイヤーとして設計業務を中心に進めていただきますが、将来的には部下の育成等、組織づくりやマネジメント経験も積むことができます。
「設計士としてキャリアアップを目指したい、自身の市場価値を向上させたい」そうお考えの方にはぴったりの環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ■RC造マンションにおける意匠設計業務もしくは企画設計業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■一級建築士資格をお持ちの方
■マネジメント経験のある方
＜求める人物像＞
・部署の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら、チーム同士連携して働くことを重視される方。
・一件一件細部にこだわりをもって設計をしたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京都新宿区】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩1分／JR線「新宿駅」徒歩10分
□■西新宿駅直結／転勤なし■□
- 勤務時間
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09：30～18：30
（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収】700万円～1000万円
【月給】43万円～65万円
※給与はご経験や年齢、能力、前職月給等を考慮し、当社規定により優遇。
※固定残業代（45時間分／108,505円～）を含み、残業をしていなくても支給。超過した場合は別途支給。
賞与4ヶ月分(昨年度実績)を含む
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（7月・12月）
【各種手当】・通勤交通費(上限5万円／月)・資格手当(例：二級建築士／月1万円、一級建築士／月2万円)・役職手当・家族手当・地域手当・職務手当
【社会保障】■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【福利厚生】■社員旅行(年1回)■定期健康診断■退職金制度■慶弔見舞金(結婚・出産祝い金など)■教育制度(若手・中堅社員研修／マネジメント研修／その他、各種社外研修・講習など)■社用車■ベネフィットステーション
- 休日休暇
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★完全週休2日制★
■土曜日■日曜日■年末年始休暇（7日以上）■GW休暇（6日以上）■夏季休暇（5日以上）■有給休暇（10～20日）
※入社6カ月経過後10日付与／最高20日
※有休消化率は90％！仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
※当社カレンダーにより、日数の変動あり。
【年間休日】
115日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適正テスト⇒2次面接⇒内定
※状況により設計テスト(間取りを入れる等、簡単なもの)を実施する場合があります。
