CIO候補の転職・求人情報 30713838

募集要項

仕事内容: ■BPO領域におけるIT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。
※入社後は経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことが想定されています。

【具体的には】
・組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下位マネジメント層の育成）
・大規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー（グループ横断プロジェクト等）
・事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援
・業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進
・論理的な情報整理とドキュメンテーション
（1）BPO事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化／統合化戦略立案・推進
（2）M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるプログラムマネジメント
（3）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ

応募資格

必須: 【必須要件】※いずれも必須
・10～20名程度の組織マネジメント経験
・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げた経験のある方

【歓迎要件】
・事業会社におけるITサービスの企画／運営経験
・インフラサービス／アプリケーション設計・実装経験
・クラウドにおける中規模以上のインフラ／アプリケーションアーキテクチャの設計経験

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
大手人材派遣会社グループの技術者派遣会社。
IT業界や自動車業界などへの転職支援や人材派遣、技術者・エンジニアのアウトソーシングを行なっています。
取引企業は大手メーカーを中心に常時1，500社以上、プロジェクト数は約2万件となっており、IT業界や自動車業界などへ高い技術サービスを提供しています。

【人材育成】
正社員エンジニアを中心に、手厚いキャリアアップ支援を行っています。
研修、トレーニング講座は年間250回以上、資格取得支援も充実しています。
ビジネスマナーや英語学習などのコンテンツが無料で受講できるe-ラーニングシステムを用意しています。

【職場環境】
働きやすい環境作りに尽力しており、残業は月平均20時間以内、有給休暇取得率は約70％と高水準です。
RPA、ドローン、セキュリティ、IoTなど新たな注目領域のエンジニアも多数在籍しています。