募集要項
- 募集背景
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▼出前館の「これから」-日本のライフインフラを目指して▼
▽「社会課題の解決」「クイックコマースの日常化」「No.1への挑戦」
出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月には日本初のクイックコマースである「Yahoo!クイックマート」の提供を開始しました。最短30分で届き、「 欲しいものが欲しい時に手に入る 」 世界の実現を目指しており、グローバル企業にチャレンジできる、稀有な環境とタイミングです。
地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。
▼募集背景▼
今回はさらなる市場拡大に向け、既存のエンタープライズ企業とのリレーションの強化を図るべくコンサルティング営業組織を強化します。これまでのデリバリービジネスに加えて、新たな収益基盤を確立するため、社内外問わず様々なメンバーとともにマーケットイン視点で新ビジネスを共創するビジネスプロデュースな人材を求めています。
- 仕事内容
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ミッションは「加盟店舗の拡大」「販促施策の提案」「加盟店とのリレーション強化・構築」顧客（加盟店）の売上拡大に向けて、出前館サービスを利用した課題解決施策の立案から提案までお任せします。エンタープライズ領域（飲食ナショナルチェーン、老舗宅配チェーン）の営業担当として、ビッグデータを用いた分析から課題抽出、解決に向けた施策提案、実行支援までお任せします。将来的には営業戦略や事業企画、経営企画、新規事業開発などに挑戦できるチャンスがあります。
※ビッグデータ：各商品の閲覧数、注文数、顧客属性（年代、購入回数）など
・クライアントの売上拡大に向けたコンサルティング業務
・ビジネス機会をより多く創出するためのエンゲージメント形成
・顧客データの可視化および分析
・歩留まり改善に向けたコンテンツ提案（例：超出前館祭り、ウルトラ半額祭など）、未加盟店舗の開拓
・広告メニューの利用促進・実行支援・効果検証
・業務効率化に向けたプロセス改善
・開発/企画部門と連携したプロダクト改善 など
★1日のスケジュール（例）
10:00：出社（前日の広告効果確認、メールチェック、1日のスケジュール確認）
11:00：社内でMTG（提案について相談）
12:00：ランチ（出前館で注文、近くのお店でランチ、カフェスペースでランチなど）
13:00：社内でMTG（チームで進捗について報告）
14:00：クライアント月次定例（1件）※Zoom
16:00：営業本部内共有MTG※Zoom
17:00：社内打ち合わせ（他本部と情報共有）
18:30：提案準備（提案書や資料作成）
※あくまでも一例で実際に担当する案件や時期により変動します。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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・インターネット広告営業のご経験
・エンタープライズ企業向け法人営業のご経験
- 歓迎
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・IT/インターネット業界で新規事業立ち上げのご経験
・事業会社における経営/事業企画業務経験のご経験
・コンサルティングファームにおける事業戦略立案/実行支援業務のご経験
・事業責任者や新規事業開発担当など、事業/サービスの幅広い課題解決に取り組んだご経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（3か月）
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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新宿オフィス（東京都）
【アクセス】
JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
・コアタイム 10:00-15:00
・フレキシブルタイム 7:00-22:00
標準労働時間 １日7.5時間
- 年収・給与
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■年俸制：500～700万円
┗月額416,700円～583,400円（業務手当99,200円～138,900円含む）
※業務手当は所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当
※時間外労働手当額が業務手当額を超える場合は、別途超過分を支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会
〇育児支援制度 ※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
- 休日休暇
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※年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（10日～最大20日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接1回 → 最終面接
※適性検査、リファレンスチェック実施する可能性あり
#入社時期は相談可能
