募集要項
- 募集背景
- 組織の成長・拡大に応じた、機能と体制強化のための増員募集です。今後の事業展開にあたり、知財の観点からどういった技術を権利化すべきか考え、知的財産全般の活用戦略策定を担っていただける方を募集しております。
- 仕事内容
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知的財産部門における、知財全般の戦略策定を行う部にて、下記のような業務をお任せします。
【業務内容】
・権利化されていない技術、ノウハウを含めた知的財産の発掘
・知的財産の事業への適用／展開に向けた活用戦略の立案、実行 等
NECグループでは、事業・技術の防衛や収益化だけではなく、ノウハウの資産化や、技術のブランディングなど、新たな活用方法にも取り組んでいるため、本ポジションの方には、知的財産部門の観点から、事業コンサルタント的な立ち位置で活躍いただくことを期待しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
知的財産部門の訴訟＆カウンセル統括部に配属予定です。
部門全体で120名構成で、その中で権利化を担当する開発推進統括部、権利活用／知財契約を担当する障害統括部、そして訴訟関連業務や知財全般の戦略策定等を担当する訴訟＆カウンセル統括部に分かれています。
※本ポジションの方には、訴訟関連業務をお任せする想定はしておりません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・知的財産に関わる契約業務経験
・知的財産の出願、権利化の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：本社 東京都港区芝5-7-1
アクセス：都営地下鉄/三田線「芝公園駅」より徒歩3分、JR各線「田町駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給450000円
残業代 残業代支給対象外
【変動手当】家族手当、住宅手当あり
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他（直営保養所等）
【その他】
リモートワーク補足：必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
