売上130億の自社SaaSプロダクトマーケティングマネージャ／何をどう売るかを考え、商品を育てる株式会社ラクスの転職・求人情報 30697155

募集要項

募集背景: 現在、PMMが所属する製品企画組織は「ユーザーニーズを捉えた、売れる、選ばれ続ける製品を創る」をミッションに、当社サービスの価値をより一層高めることで結果として売上向上を行い、事業成長に責任を持つ組織へとチームを進化させていく過程にあります。

その実現に向けて、「誰に、どのような機能/サービスを提供するべきか？」といった従来より担っていた役割に加え、「リリースするオプションサービスや機能をどうすれば売れるか？」といった売れる仕組みを作る観点で役割、機能をさらに強化しております。

この度、機能強化を更に行うため組織拡大を行っており、PMM業務を遂行いただけるマーケティング領域での業務のご経験がある方をお迎えしたいと考えております。

仕事内容: 自社IT商品を「どこに」「どうすれば」売れるのか？を考え、ニーズを得て、商品を改良していく商品責任者／有休消化率93％・残業平均月19H以下・2,000名越の従業員数
当社では、「繁雑な業務の多い経理部門の課題を解決し続けることで、経理担当者が本来すべき業務に注力できる環境を提供したい」そんな思いを持って、経理業務をより楽にする楽楽精算や楽楽明細などの機能を拡張しています。

PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）として目指すべきは、楽楽精算や楽楽明細がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。
そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、

・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと
・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと

であり、これが楽楽クラウド事業本部のPMMとしての仕事内容となります。

【仕事内容（詳細）】
PMMとして、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略を踏まえたプロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。

＜主な仕事内容＞
・市場リサーチや顧客ヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる
・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと協働したプロダクトの企画・開発
・リリース計画と販売戦略の策定
・新プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、販促資料などの成果物に落とし込む
・各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする
・外部サービスとの連携調査・推進
※開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどの
　プロダクトマネジメント業務はプロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。

＜可能であればお任せしたい業務＞
・顧客単価UPに向けたプロダクト戦略やロードマップの策定とKPI管理
・その他、計画実現を目的としたプロジェクトマネジメントの推進

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験　※BtoB or BtoCかは不問
・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験
・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験（事業企画、事業開発等）
・マーケティング(製品企画,サービス企画等)、カスタマーサクセスなどの経験
・営業企画または販促企画経験

歓迎: ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験
・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおいて販促推進をしたご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都渋谷区千駄ヶ谷

年収・給与: 700万～920万スタート

待遇・福利厚生: ■交通費支給
上限10万円／月

■ドリンク/スナック/ランチサポート
コーヒーや紅茶など約20種類のドリンクを無料で飲むことができます。
また、低価格で購入できるスナックコーナーや、昼食の弁当注文サービスなどもあります。

■日替わり弁当購入

■子育て世代のための選択型就労制度
保育園の送り迎えに合わせて出勤・退勤時刻を前後にずらしたり、評価基準を時短勤務に合わせたスタイルに変更するなど、ワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

■マンスリー／タイムリーシフト
「1ヶ月単位」「1日単位」で始業時間を選択できる制度です。

■家族手当
18歳未満の子どもの人数に応じて支給
子1人3万円／月　子2人5万円／月　子3人6万円／月
※役職者を除く

■ベビーシッター補助制度
小学校3年生までのお子様がいる社員を対象に、ベビーシッター利用時に割引が受けられる

■資格取得／書籍購入・貸出サポート

■従業員持株会

休日休暇: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率93％以上）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

選考プロセス: 書類選考→1次選考→最終選考→内定

会社概要

社名: 株式会社ラクス

事業内容・会社の特長: ITソリューション事業として中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

【当社の考え】
日本企業の99.7％が中小企業であるということから、日本がこれからも安心で豊かな社会であるためには、まず中小企業が強くなる必要があります。
こういった背景から、「IT技術で中小企業を強くします」をモットーに、「楽」に導入できて「楽」に使えるITシステムを開発・提供しています。

【当社の特徴・魅力】
■国内Saas企業のパイオニア
■手当/休暇等のレパートリーが充実！
■自社サービスを開発している（顧客に合ったサービスを提供する姿勢）
■上場企業
■成長ペースが他社と比較しても圧倒的（売上昨対130％増/設立から19期連続で増収）
■無駄な残業無！（月の平均残業時間は20時間程）

【サービス】自社開発です！
■交通費・経費精算システム
■Web請求書発行システム
■労務管理サービス
■販売管理業務システム
■楽テルコールセンター/ヘルプデスク向けCRMシステム
■メール管理システム
■チャットボットシステム

【主要取引先】
＜取引先例（抜粋）※(株)省略＞
NTTグループ／WOWOWコミュニケーションズ／JTB／エービーシー・マート
オイシックス・ラ・大地／カプコン／キヤノン／クックパッド／ぐるなび／サイバーエージェント
サンゲツ／サントリービジネスシステム／ソニー・デジタルエンタテインメント・サービス
トランスコスモス／パナソニック／ミクシィ／リクルート／伊藤忠テクノソリューションズ
楽天／紀文食品／全日空商事／東京証券取引所／東芝ソリューション販売／博報堂アイ・スタジオ
富士ソフト／富士通エフ・アイ・ピー/良品計画　等

設立: 2000年

資本金: 3億7,837万8千円

売上高: 384億

従業員数: 2,561名

売上130億の自社SaaSプロダクトマーケティングマネージャ／何をどう売るかを考え、商品を育てる の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）

売上130億の自社SaaSプロダクトマーケティングマネージャ／何をどう売るかを考え、商品を育てる

募集要項

会社概要

売上130億の自社SaaSプロダクトマーケティングマネージャ／何をどう売るかを考え、商品を育てる
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）