M＆Aを成功に導く「弁護士」に／ベンチャー気質◎／「人の役に立つ」が信条のプライム上場独立系M＆A 株式会社ストライクの転職・求人情報 30697126

募集要項

募集背景: 監査法人出身の社長が設立、公認会計士等の専門性を有するコンサルタントが多数在籍する、東証プライム上場企業です。
上場している「M＆A仲介企業御三家」のうちの1社であり、その中でもインターネットM＆A仲介のパイオニアとしてこれまでに2,000件のM＆A成約、全国8拠点を展開しています。
また、ITベンチャー企業とも提携を進めており、単にM＆A成約だけでなく、社労士の独立や開業支援タイアップ等、「企業と企業の相乗効果を生みだす施策」を打ち続けています。

仕事内容: デューデリジェンス、契約書対応を「作業」としてやらない！バイサイド・セルサイドの不安を取り除き、最高の着地点を見出す専門家／インターネットM＆A仲介等、時代に合わせた新しいサービスを多数リリース
フロントに立っているM＆Aコンサルタントを後方支援し、M＆A成約に向けたサポートをしていただきます。
各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡りますが、必要に応じて、クライアントへ同行・訪問していただくことも想定しております。

（詳細）
・社内コンサルタントに対する相談対応、アドバイス
・クライアントへ同行・支援
・課題ヒアリング
・M&Aスキームの検討、リスクの洗い出し
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス　等

【同社のM＆Aの考え方】
～M&Aはカジュアルに、設備投資の感覚で～（社長談）
M&Aとは、「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源を、再配分する行為です。なぜ経営資源を再配分するかといえば、生産性を上げるため、企業の収益力を高めるためです。その結果、生産性が高まって給与の支払い余力が高まれば、従業員の給与が上がるかもしれません。企業の生産性が高まって相対的に安い価格で商品が提供できれば、消費者がメリットを享受できます。会社が儲かれば、投資家も儲かると思います。
そのようなサイクルで行っていく事で企業全体が活性化しますし、そのサイクルを進めていく上で、弁護士資格を持ったM＆Aアドバイザーは市場価値がどんどん上がっていくと思っています。

応募資格

必須: ・弁護士の資格を持っている方
・企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上

歓迎: M&A関連業務に従事したことのある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル15階

年収・給与: 1,500万～2,000万スタート

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
上限金額無しの成果報酬
交通費全額支給、結婚お祝い金、出産お祝い金
社内表彰制度あり
※1年間の売上、成約件数、受託件数において優れた社員を表彰する制度です。
資格登録費用、協会等年会費の負担

休日休暇: ★年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）
有給休暇（法定）、慶弔休暇、連続休暇（3日）

選考プロセス: エントリー →書類選考 →適性検査（WEB）→一次面接＋最終面接→内定

会社概要

社名: 株式会社ストライク

事業内容・会社の特長: ・M&Aの仲介
・インターネットでM&Aを支えるサービスの運営
・企業価値の評価企業価値向上に関するコンサルティング
・財務に関するコンサルティング
・デューディリジェンス業務
・その他これらに付帯する一切の業務
・プレマーケティングサービス

設立: 1997年

資本金: 8億2,374万円

売上高: 130億

従業員数: 244名

M＆Aを成功に導く「弁護士」に／ベンチャー気質◎／「人の役に立つ」が信条のプライム上場独立系M＆A の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）

M＆Aを成功に導く「弁護士」に／ベンチャー気質◎／「人の役に立つ」が信条のプライム上場独立系M＆A

募集要項

会社概要

M＆Aを成功に導く「弁護士」に／ベンチャー気質◎／「人の役に立つ」が信条のプライム上場独立系M＆A
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）