募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。【具体的には…】
・中長期経営計画立案／経営分析・年次予算作成・月次決算、四半期決算、年次決算・税務（申告書作成・税理士対応）
・資金繰り管理／借入金管理／金融機関折衝
・上記関連業務・業務改善のためDX・IT化・PRAなどのシステム導入
等
【HUREX求人担当コメント】
財務経理本部 財務課所属（別に経理課もございます。）財務課メンバー：5名／正社員2名（45歳：決算業務担当 46歳：集金支払い業務）パート3名（40～50代：各種事務作業対応）。
- 応募資格
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- 必須
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・経営分析ならびに経営課題の進言経験
・複数回の経営計画立案経験
・従業員100名以上規模での本決算の主担当経験
・メンバー3名以上のマネージメント経験（あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK）
・Excelスキル（ピボットテーブル、vlookup、その他各種関数レベル）
- 歓迎
- ・監査法人、税理士法人の担当経験・税務調査経験
- フィットする人物像
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・ゼネラリストタイプの方
・経営に関わっていきたいとお考えの方
・積極的にキャリアアップにチャレンジしたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市 ※転勤 なし
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～650万円
賞与：年2回
経験・能力等により決定
昇給：年1回
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社内持株制度／エリア限定社員登録制度／資格取得支援制度（MBAなど）／リラーニング研修制度（自身のビジネススキルやビジネススタイルなど能力を高めるための制度）／社員旅行、リクリエーション／親和会（社員の親睦会）／自社共済会
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：114日
土曜、日曜、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
【休暇】
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇（子の看護、有休付与までの特別休暇、ワクチン接種休暇など）
