募集要項
- 仕事内容
-
同社・同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。【具体的には・・・】
主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象になります。
・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
・故障・不具合などの技術的な対応
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかを満たす方
・マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方
・マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
-
以下の資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・一級電気通信工事施工管理技士
・一級建築士
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3～6ヶ月）
- 勤務地
-
本社：東京都中央区日本橋室町
※変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
※転勤の可能性：総合職のみ有
【リモート可否・頻度】基本出社。
業務により現地への直行直帰も多ため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方ができる。
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
【残業時間】繁忙：30h前後 平時：15～20h前後
- 年収・給与
-
年収 5,000,000 円 - 8,500,000円
■賃金
月給制：351,432～567,500円/月
■賃金内訳
基本給：211,405～517,500円/月
その他固定手当：50,000円/月
固定残業手当：90,027～153,074円/月（45時間分/月）
※当社規定により優遇
※非管理職の場合は45時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
※管理職の場合は残業手当無し
■通勤手当
全額支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
- 休日休暇
-
完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
