法務・コンプライアンス
知的財産業務(次世代SKYACTIVエンジン領域)/完成車メーカー(東証プライム上場)
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:CANO-66150
法務・コンプライアンス

知的財産業務(次世代SKYACTIVエンジン領域)/完成車メーカー(東証プライム上場)

マツダ株式会社
上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制の強化
仕事内容
【職務内容】
同社の知的財産部にて、主に半導体開発に関する知財活動支援を担当いただきます。
具体的には以下の4つの業務を想定しておりますが、入社から当面は(1)の業務をメインに担当いただきながら、ご経験/スキルに応じて(2)~(4)の業務を担当いただきます。

(1)半導体開発の知財支援の推進
 ―発明発掘、発明構築、出願、権利化、侵害回避調査など業務を推進

(2)半導体に関する SEP対応の体制構築と運営の推進
 ―特許事務所・法律事務所やサプライヤーとSEP対応のための
  調査検討体制構築と協働検討を推進

(3)上記SEP対応方針策定の推進
―上記(2)の結果に基づき、SEP対応方針を策定し、具体的な方策と役割分担を
 弁護士・弁理士、サプライヤーと調整

(4)上記SEP保有者とのライセンス交渉の推進
―国内外のSEP保有者とのSEPライセンスに関する議論・交渉を推進
応募資格
必須
・半導体技術の領域での知財業務経験
 もしくは半導体の 開発エンジニアとしての業務経験をお持ちの方で知的財産業務でのキャリア形成をお考えの方
※知的財産に関わる実務経験をお持ちでない方でも、同業務に興味のある方は歓迎します
歓迎
・発明発掘や特許出願・権利取得、特許調査などのライン業務の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
勤務地
広島県安芸郡府中町(本社)
勤務時間
9:00~17:45(休憩45分)
フレックスタイム制:コアタイムなし、標準労働時間8時間
※時間外勤務 月平均15時間程度
年収・給与
【年収】400万円~800万円
【月給制】230,000円~450,000円程度
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
■手当:時間外手当、通勤手当、技術手当、住宅手当、家族手当 等
待遇・福利厚生
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
独身寮(家賃月2万)
住宅費用補助制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄
宿泊補助金制度
スポーツクラブ提携
スキルアップ支援制度
持株会
社員販売
共済会(相助)
休日休暇
【年間休日121日】
週休2日(土日)、祝日※年数回土曜・祝日出社有り
GW、夏季休暇、年末年始
各種休暇制度(育児休暇、介護休暇、ハートフル休暇制度)
年次有給休暇(入社6カ月経過後10日 最高40日 ※半日有給制度有 )

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
■乗用車・トラックの製造、販売など

【会社の特長】
中国地方に本社を置く完成自動車メーカー。同社の考えるクルマは単なる移動をするための道具ではありません。「私たちは、人とひとつになれるクルマをつくっている。」と言う同社のクルマづくりに関する拘りは、走行性能、燃費性能、環境性能、デザイン等、随所に及んでいます。

【組織風土】
同社のクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、同社のDNAとなっています。
誰もがあきらめていた「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」、商品競争力を高めるフレキシビリティと、ボリューム効率を高めるコモナリティを両立する「モノ造り革新」等、マツダのクルマは、多くの常識を超えた挑戦の結果生み出されたものです。

クルマは単なる移動手段ではなく、人生においてかけがえのない存在であって欲しい。そんなこだわりやモノ作りに共感頂ける方の応募をお待ちしています。

同社は、「最大の経営資源は人である」と考え、どこよりも「人」がイキイキしている企業を目指しています。その実現のため、国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する、「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定しています。
同社らしい人事制度である「とびうお」は、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるように、最適な仕事や環境を提供するものです。
具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開しています。
設立
1920年1月30日
資本金
2,589億5,709万6,762円
売上高
32,144億円(2017年3月期)
従業員数
単体 21,295名、連結 44,035名

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株式会社クリエアナブキ
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-010031紹介事業許可年:2000年
設立
1986年4月設立
資本金
1億円
代表者名
楠戸 三則
従業員数
法人全体:102名

人紹部門:13名
事業内容
『人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします』をミッションに据え、総合人材サービス事業を展開しています。
■人材紹介
■人材派遣・紹介予定派遣
■研修・適性診断テスト
■BPO
■採用支援
■再就職支援
■海外人材事業
■障がい者雇用支援
■副業人材サービス
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-010031
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、高松、丸亀、徳島、高知、松山、新居浜、広島、岡山、名古屋
登録場所
中国・四国UIターンセンター 東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-1 イースト渋谷ビル8階
中国・四国UIターンセンター 大阪オフィス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F
高松本社
〒760-0026  香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル2F
丸亀オフィス
〒763-0001 香川県丸亀市風袋町209 セントラル丸亀ビル6F
徳島オフィス
〒770-0841 徳島県徳島市八百屋町3-26 大同生命徳島ビル6F
高知オフィス
〒780-0870 高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F
松山オフィス
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル 8F
新居浜オフィス
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-4-23 マルニビル2F
広島オフィス
〒730-0011 広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル4F
岡山オフィス
〒700-0826 岡山県岡山市北区磨屋町3-10 TOGITOGI 2F
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル5F
ホームページ
https://www.crie.co.jp/jobportal/
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