募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ICT部門のマネージャー候補・通信販売システムや社内情報インフラにおける方針検討、企画策定、上申
・通信販売システムや社内情報インフラの運用管理
・社内DXの推進
・ICT部門の部下育成、マネジメント
【ICT部門の業務内容】
（１）自社ECサイト、コールセンター、物流センター各システムなど通信販売に関わる全システムの企画、開発、運用保守
※事業のベースとなる通信販売システムを企画から開発・保守まですべての工程について自社対応しています。社内全部署とコミュニケーションを取りながらお客様と従業員の満足度が得られるように努めています。
（２）自社情報システムインフラの企画・導入・保守及びヘルプデスク
※社内ネットワーク、グループウェア、パソコン、スマートフォン、セキュリティツールなどの比較検討をし、社内への導入を行います。導入後はヘルプデスクとして利用者からの問い合わせにも対応しています。
---★ここがポイント----------------------
【香川へのUターン・Iターンに適した求人です】
ロングセラー商品であるオリジナル基礎化粧品「ライスフォース」や第一三共ヘルスケア社が開発したエイジング化粧品「ブライトエイジ」、指定医薬部外品「リゲイントリプルフォース」をはじめとする化粧品、サプリメント、医薬品等の通信販売を行っています。
2000年からオリジナル商品の販売をスタートし、誠実に作り上げた商品やサービスの価値は製薬会社にも認められ、現在は第一三共ヘルスケア社のグループ会社となって同社開発商品の通信販売も行っています。2020年には医薬品通販の許可を得て、化粧品、医薬品の両方を扱う通販会社として注目されております。
- 応募資格
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- 必須
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■システム開発経験5年以上またはコンサルティング経験者
（特にWEB系システムやクライアント系システムの開発（要件定義、基本設計）経験またはコンサルティング経験がある方）
■3年以上のマネージャー経験がある方
■高専・大学・大学院卒以上
- 歓迎
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【なお可】
・社内SE経験者、通信販売システム構築経験者、AWSやGCPなどクラウド経験者
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力が備わっている方（ヒアリング力、理解力、説明力）
・新しい技術へ強い感度があり、自社ビジネスを理解した上で点k内を考えられ、必要性を判断できる方
・統率力があり、次世代育成にやりがいを感じる方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：有（3ヶ月）※雇用条件は同条件
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※フレキシブルタイム
6:00～21:00
標準勤務9:00～17:30/休憩60分
- 年収・給与
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【年収】680万円～760万円
※経験、スキルを考慮の上、決定。
賞与：有（年2回）
昇給：有（年1回）
【その他手当】
通勤手当 ※実費
時間外手当
在宅勤務手当
住宅補助（適用条件あり）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、慶弔見舞金制度
- 休日休暇
- 年間休日125日（土曜、日曜、祝祭日：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休休暇、）
