【首都圏】ビル設備管理技術者/年収400～550万円/年休124日/大林グループのビル管理会社の転職・求人情報 30694266

募集要項

仕事内容: ＜大手ゼネコングループの総合ビル管理会社＞業績の安定性と明るい社風が魅力です。ビル管理事務所または東京支店において、ビル管理関係業務全般に携わっていただきます。

■ビル設備管理技術者

大手ゼネコングループの総合ビル管理会社である同社の
ビル管理事務所または東京支店において、
ビル管理関係業務全般をご担当いただきます。

◎業務体系は大きく分けて、下記に分類されます。
1、建物常駐管理
2、建物巡回管理（主に非常駐物件）
3、東京支店でのビル管理フロント業務

同社の主力事業である「ビル管理事業」を前面で支える業務となります。

【ある1日の流れ】
＜建物常駐管理、建物巡回管理の１日の業務内容例＞
・オーナー様・テナント様の現地窓口業務
・設備機器の運転監視
・日常巡視点検（外観点検・検針・記録）
・管球交換・フィルター清掃・Vベルト交換などの経常修繕
・定期メンテナンスの立会・監督と報告
・設備不具合の一次対応と修繕提案

【ビル管理フロント業務の業務内容】
現場設備管理業務だけでなく、ご希望や適性等に応じて
下記フロント業務をご担当いただきます。

・オーナー様・テナント様の支店窓口業務
・常駐管理現場のサポート
・定期メンテナンスの手配・監督と報告
・設備不具合に対する修繕提案・見積業務
・収支管理業務

※ご入社される方のスキルに応じて、日常の設備管理関係業務に加え、
下記業務もご担当いただく場合があります。

・設備機器の省エネルギー運用
・中長期修繕計画の立案
・省エネルギー設備機器（LED、高効率空調機）への更新提案
・入札案件等の見積購買や提案業務
・若年層への技術、教育の講師業務

◎スキルやご経験を生かした活躍が期待されているポジションです。

【募集背景】
大林組が手掛けた物件を中心に多くの管理実績を築いてきた同社。
現在も依頼は着実に増え続けています。
今後も安定した事業拡大を図るため、組織強化を実施。
設備管理担当者を積極的に採用することになりました。

応募資格

必須: 【必須条件】
・高校卒以上
・ビル管理経験10年以上
・第三種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格

雇用形態: 正社員
試用期間：6か月　（試用期間中は住宅手当の支給なし。その他の待遇に変更はありません。）

勤務地: 【勤務地】
東京支店　または現場常駐
※転居を伴う転勤はありません。

■東京支店：東京都千代田区神田錦町
■首都圏の各管理事務所：東京都、神奈川県が中心

配属先や担当する業務は、経験や適性、ご本人の希望、居住地（管理事務所配属の場合）に応じて決定いたします。

勤務時間: 【勤務時間】
8：30～17：30（実働8時間）
※配属先により、始業時間・終業時間が異なります。

※現場により、１カ月単位の変形労働時間制（週40時間以内）勤務の場合あり。

年収・給与: 【給与】
想定年収：400～550万円
※同社規定に基づき決定します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

■試用期間6ヶ月
（試用期間中は住宅手当の支給なし。その他の待遇に変更はありません。）

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・住宅手当（世帯主の場合のみ。試用期間終了後支給）
・社会保険完備
・退職金制度
・育児休暇
・介護休暇
・グループ会社の福利厚生施設（全国の宿泊施設の利用）

休日休暇: 【休日・休暇】
＜年間休日：124日＞

・支店勤務：完全週休２日制（土日祝）
・現場勤務：現場カレンダーによる完全週休2日制（シフト制）

・夏期・年末年始休暇
・忌服、結婚、リフレッシュ休暇
・積立保存休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■大手ゼネコングループ100％出資■設備管理・メンテナンス・各種工事

設立: 1963年10月1日

資本金: 5,000万円

従業員数: 1225

【首都圏】ビル設備管理技術者/年収400～550万円/年休124日/大林グループのビル管理会社 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）

【首都圏】ビル設備管理技術者/年収400～550万円/年休124日/大林グループのビル管理会社

募集要項

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【首都圏】ビル設備管理技術者/年収400～550万円/年休124日/大林グループのビル管理会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）