【構造設計】《全国型》🔳同社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます.の転職・求人情報 30693949

募集要項

募集背景: 【募集背景】
《竹中工務店には、挑戦し続ける皆さんがさらに大きく成長できる環境があります。》
🔳ぜひとも皆さんの能力・専門性とこれまでの貴重な経験を当社の様々なフィールドでいかんなく発揮し、当社に新たな風を吹き込んでいただきたいと願っています。

地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。

時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

＜皆さんの応募をお待ちしております。＞

仕事内容: 《同社の設計部門に所属し構造設計の業務全般を担っていただきます》
(1)構造計画の検討立案
(2)各種解析、構造計算の実施
(3)諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整　等
※図面・3Dモデル作成　
【業務内容】
《同社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます。》
(1)構造計画の検討立案
(2)各種解析、構造計算の実施
(3)諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整　等

＜上記に伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等＞
・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

応募資格

必須: 《以下の条件をすべて満たす方》
●四年制大学卒業以上
●設計の実務経験3年以上
●一級建築士の資格を保有している方（構造一級建築士を保有していれば尚良

募集年齢(年齢制限理由): 🔳25歳～50歳
※50歳以上でも職務経験等を加味して選考は行う
（MAX53歳）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 《ターゲットのイメージ》
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方
・現場の追い回しだけでなく、図面、コスト管理、建築主対応を経験している方は優遇
・鉄道近接の現場、外資系ホテルの現場等の経験がある方は優遇

（こんな人は難しい・・）
→木造戸建て住宅や軽量鉄骨の建物しか経験していない方

雇用形態: 正社員

勤務地: 《全国各本・支店内及び海外事業所管轄の各事業所に配属》
🔳本社・大阪本店※大阪市中央区本町
🔳北海道支店※札幌市中央区大通西
🔳東北支店※宮城県仙台市青葉区国分町
🔳東京本店※東京都江東区新砂
🔳名古屋支店※愛知県名古屋市中区錦
🔳広島支店※広島県広島市中区橋本町
🔳九州支店※福岡県福岡市中央区天神
🔳海外事業所
※アジア(タイ/インドネシア/マレーシア/シンガポール/インド/ベトナム/中国・上海)
※ヨーロッパ(ドイツ)
※アメリカ(ニューヨーク/サンフランシスコ/ホノルル)

・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間: 🔳8：30～17：30（休憩60分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間(月)：30時間程

年収・給与: 《給与形態：月給制》
🔳想定年収：650万円～1150万円程度
※上記金額は35歳～50歳前後の平均額です
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。
【基本給(例)】28万円～50万円以上
※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給
※これまでの経験に応じて個別に設定します
【昇給】年1回
【賞与】年2回

待遇・福利厚生: 《各種社会保険完備》
🔳雇用保険/労災保険/健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）/厚生年金保険
＜福利厚生＞
・各種制度/住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか
・社宅・独身寮/全国本・支店所在地
・厚生施設/社宅、独身寮、社員食堂ほか
【その他】
・作業所勤務手当、海外勤務手当
・住宅補助金、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度
・保養所
・社員食堂
・就業場所外に喫煙専用スペースあり

休日休暇: 《年間休日日数127日》
🔳完全週休2日制（休日は土日祝日）
🔳年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
🔳その他休暇：年末年始、夏期休日、年次有給休暇、特別休暇（勤続10年目は7日／20～30年目は14日）、慶
弔休暇など

選考プロセス: ・書類選考
・適性検査（C－GAB）
・技術審査等(筆記試験)
・一次面接
・最終面接
・内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
《建設事業に次ぐ第２の事業の柱》
🔳作品としての優良資産を長期保有し、国内外の不動産賃貸、管理を中心とした不動産開発事業の展開に加え、開発事業の企画・推進及び出資案件に対する事業化、運営管理を自社事業もしくは共同事業の形で推進しています。

【会社の特長】
《日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。》
🔳江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。
携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
《経営理念》最良の作品を世に遺し、社会に貢献する。
○建築専業▶全社一丸となった作品づくりと経営資源(人・資金)の集中▶土木事業に頼らない収益基盤の確保
○非上場▶社会情勢・企業評価に流されず独自の経営方針を貫いている▶事業資金確保が不要
○設計施工▶初期段階から品質のつくりこみ建築主の想いを具現化する▶設計力を生かした技術営業と特命受注

設立: 1899年2月　1610年(慶長15) 名古屋で創業

資本金: 500億円（2023年3月）

売上高: 1兆3,754億円（2022年度連結）

従業員数: 7,757名※平均勤続年数18.6年

【構造設計】《全国型》🔳同社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます. の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月11日）

【構造設計】《全国型》🔳同社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます.

募集要項

会社概要

【構造設計】《全国型》🔳同社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます.
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月11日）