新規事業・開発案件の立案・遂行（部長クラス） ★半導体・モーターコア等、需要高い製品を製造！株式会社三井ハイテックの転職・求人情報 30693869

募集要項

募集背景: 業務領域拡大に伴う増員募集です。
業績好調に伴い、全社的に中長期的な人員増加を予定しております。

仕事内容: ★「ミクロな技術」で高い優位性を獲得／半導体やモーターコア等、高需要×独自技術で堅実な経営が特徴★
⇒ 本ポジションでは、新規事業・開発案件の立案・遂行（部長クラス）業務をお任せします！
【業務内容】
同社、技術本部にて新技術開発の管理職(部長クラス)の人材を募集します。
技術本部は三井ハイテックグループの技術領域における新規事業・新規開発案件の立案・遂行・管理を行っております。新たな事業の柱となる開発案件に従事して頂ける方を募集いたします。
新規開発案件を探索していくなかで、開発の実務経験者がおらず、技術的な目線から当部のマネジメントを行い、業務遂行を図っていきたいと考えています。

【具体的には】
・新規開発案件抽出
・開発案件進捗管理

応募資格

必須: ・技術開発に関する業務経験をお持ちの方

歓迎: ・責任者として複数のプロジェクトを管理した経験

雇用形態: 正社員／雇用期間の定めなし

勤務地: 福岡県
本社：福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
最寄り駅西山駅(福岡県) ※マイカー通勤可能（駐車場完備）
※転勤について、制度上可能性はございますがほとんど発生しません。

勤務時間: 08:30～17:15（実働8時間・休憩45分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間

年収・給与: 900万円～1100万円
月給制基本給450000円～600000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

待遇・福利厚生: ■退職金制度：3年超勤務の方を対象■再雇用制度あり（定年60歳）■ 独身寮（入居規定あり)■住宅他各種融資制度■社員持株制度■財形貯蓄■インフルエンザ予防接種の費用補助他■自己啓発支援
■保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日休暇: 完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
◎年間休日123日
★実質年間の休日数は130日越え（年間休日に加え、同社規定により有給休暇を年8日以上は取得義務あり）

選考プロセス: 面接2回（適性試験あり）
WEBテスト＋1次面接→最終面接→内定
※選考過程でリファレンスチェックを実施します。
※新型コロナウイルス感染防止の為、WEB面接を推奨しています
※選考中にリファレンスチェックを実施します。

会社概要

社名: 株式会社三井ハイテック

事業内容・会社の特長: ★業界最大級の“東証プライム上場/金型・電気電子部品メーカー”です！★

【事業内容】※高度な精密加工技術をコア技術として4つの事業を展開しています。
(1)金型・精密部品　(2)工作機械　(3)リードフレーム　(4)モーターコア

同社は、1949年民家を改造した6畳ほどのスペースで、従業員3名のモーターコア用金型製作を行う会社として創業。そこから何十年の歴史を経て培われた、1000分の1ミリの『ミクロン』という単位での金型部品加工を可能にする“超精密加工技術”が強みです。
この“超精密加工技術”を用いて、モータコア部品・半導体リードフレーム・工作機械等、様々な領域へと進化を遂げていきました。

同社の超精密加工技術は、エアコン・洗濯機などの家電製品の省エネ化や、パソコンや携帯電話・スマートフォンなど情報機器の小型化・高性能化に大きな役割を果たしています。また、ハイブリッドカー用モーターコア金型の設計・製造やその金型を利用したモーターコアの製造(スタンピング)など、最先端の技術要求に応え世界の一流企業から高い評価を受けています。

更には、世界に先駆け、プレス用精密金型を使ったスタンピング方式によるリードフレーム（半導体基板）の開発により大量生産を実現させ、半導体業界の発展に貢献した三井ハイテック。

これからも成長を止めることなく、世界で活躍するメーカーとして拡大を目指している企業です。

設立: 1957年4月

資本金: 164億388万円

売上高: 195,881百万円（2024年1月期/連結）

従業員数: 4,864名

新規事業・開発案件の立案・遂行（部長クラス） ★半導体・モーターコア等、需要高い製品を製 造！ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）

新規事業・開発案件の立案・遂行（部長クラス） ★半導体・モーターコア等、需要高い製品を製 造！

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）

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