【佐賀】品質保証（導電性キャパシタ） ※土日休み ※年間休日120日以上パナソニックインダストリー株式会社の転職・求人情報 30693610

募集要項

仕事内容: ※パナソニックグループ※～経験を活かし国内トップクラスの企業で働こう！！～
【職務概要】
導電性キャパシタ（OS-CON／POSCAP）の製品、部材、設備（新規・変更）の品質審査、評価、並びに認定に係わる業務に従事いただきます。

【職務詳細】
設計段階から、お客様要求事項への適合性、過去トラの反映、量産工程において想定されるトラブル対応の見極め、設計／工法の変化点に対する検証等についてのDRより参画し設計完成度を高める事で品質を確保する。
・新製品の設計品質、量産品質審査
・製造設備導入時の設備・金型認定
・部品・材料認定　等

【この仕事を通じて得られること】
・日本を代表する企業で、世界の産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。自動車メーカ、IT関連企業・電子系企業に対しても取引を行っており、世界産業を支えることと同義です。
・部門内だけではなく、工場内の各機能や顧客、海外工場との連携の上、工場全体の品質課題を理解し、改善及び高位平準化を図ることで、モノづくり品質及び体制においてのマネジメント力を高めることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験がある方

【尚可】
・顧客品質対応の経験のある方
・ISO9001、IATF16949、VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識がある方
・製造の工程管理／品質管理知識（QC検定　2級程度）
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方（工程管理・再発防止）
・品質機能におけるマネジメント経験のある方

年収・給与: 年収:550万～950万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日休暇: 年間休日128日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）、年次有給休暇（年間25日付与※2022年度平均取得日数19.4日）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は、電子部品、制御デバイス、電子材料等のBtoBソリューション事業をグローバルに展開しています。
社会要請が強く継続的な進化が求められる領域に注力し社会課題の解決に貢献しています。
それぞれの領域において、固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開し、グローバルで高いシェアを獲得しています。
「Your Committed Enabler」をビジョンに、「見えないところから、見違える世界に変えていく」をキャッチフレーズに、世界文化の進展に寄与していきます。
■三つのコア事業で事業成長を牽引
「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業として、さらなる成長を目指しています。