フロント・マンション管理
【北海道】マンション管理(経験者) ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月14日~11月27日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/14 ~ 2024/11/27)
フロント・マンション管理
【北海道】マンション管理(経験者) ※年間休日120日以上
株式会社大京アステージ
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
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【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です!【フレックス】
【職務概要】
同社にて、マンション管理業務(フロント業務)を担当いただきます。
【職務詳細】
大京が開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
※一人あたりの平均管理棟数:12棟
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営
応募資格
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- 必須
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【必須】
■マンション管理のご経験
【尚可】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンション管理士の資格をお持ちの方
【キャリア採用比率】
2022年度:約81% 2021年度:約75% 2020年度:約67%
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル2F
札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩4分
勤務時間
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フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分)
コアタイム:月曜、金曜の13:00~15:00
年収・給与
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年収:420万~690万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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交通費支給、退職金制度、住宅購入支援、結婚祝い金、出産祝い金、クラブ活動、産前産後休暇、育児休業、時短勤務、自分磨き制度、ホテル宿泊割引、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿(喜寿)祝品、他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日129日(2021年度実績)】完全週休二日制(土日祝)、夏期休日、年末年始休暇、年次有給休暇、計画年休、特別休暇
※土・日・祝日に出社する場合(月数日あり)は同月内の平日に必ず振替休暇取得
選考プロセス
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書類選考→適性検査(性格)→一次面接→適性検査(性格&能力)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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【年収例】 27歳/年収480万円/入社2年/フロント 33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー 40歳/年収750万円/入社6年/課長
会社概要
社名
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株式会社大京アステージ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
マンション管理事業/修繕工事事業/居住者サービス事業
【会社の特徴】
同社は2019年4月で創立50周年の節目を迎えました。
マンション管理会社に期待される社会的役割がますます大きくなる中、資産管理だけではなく、住み心地のよさなど、「居住性」を重要視しています。
同社は家族の幸せを第一に考えるお客様のために、「居心地のよい住まい」と感じてもらえるサービスを追求しています。大京グループでは、それぞれの会社が役割に応じた質の高いサービスを届けるだけでなく、グループ全体の強固なネットワークを駆使した安心のサポート体制を確立しています。
情報やノウハウの共有だけでなく、お客様のライフステージにあわせたきめ細かいトータルサポートを可能にし、長い期間にわたって価値を守るサポートをしています。
設立
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1969年4月5日
資本金
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2億円
従業員数
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1825名(2024年3月31日現在)
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