募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【担当業務】
・システム設計構築、その後の運用提案（運用アセス、運用設計）や改善提案の実施
・特定顧客におけるITシステムインフラ全般に対する運用および支援業務（一部リモート環境あり）
・案件毎に定められたサービスプランに即した役務の提供
-構成管理、一元窓口、インシデント対応、QA対応、定常業務支援（維持保守対応）、定例会開催、アラート通知他
【案件事例】
製造業某会社の基幹ネットワーク基盤およびクラウド仮想基盤導入およびサービスイン後の運用、保守など
【主要プロダクト・取扱製品等】
クラウド(AWS)、サーバ/ストレージ(CISCO、HPE、DellEMC、NetApp、PureStorage)、NW(CISCO、Juniper、F5)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
関西サービス第1部
詳細については面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITインフラの保守・運用経験 2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪オフィス
所在地：大阪府大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディングオフィスタワー19階
最寄り駅：JR大阪環状線「大阪」駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収500～900 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる
退職金制度：確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、キャリア研修、技術研修
＜その他補足＞
■海外赴任、ベンダー派遣制度■自己申告制度■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度■レクリエーション
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接
※選考回数変動の可能性有
