Web・デジタルマーケティング
BtoBマーケティング領域のWEBマーケター/全社の法人向けマーケティングを推進/リモート有り
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:NVAHG-24111413665800
Web・デジタルマーケティング

BtoBマーケティング領域のWEBマーケター/全社の法人向けマーケティングを推進/リモート有り

土日祝休み

募集要項

募集背景
withコロナやDXの加速により企業の営業活動の在り方は激変をし、そんな情勢からBtoBマーケティング市場は大幅な進化、加速を遂げています。お客様のニーズ発生のプロセス、情報収集の仕方、意思決定のプロセスも大きく変化をし、デジタルを活用しいかに早く正確に、ニーズの醸成とキャッチアップをするかが、当社の営業活動の存命にも大きく関わっています。
そんな変化のスピードやまさにパラダイムシフトを一緒に体感し、新しい顧客体験価値の創造に面白味を感じて頂ける方の募集を是非お待ちしております。
仕事内容
法人顧客の新規獲得に向けたマーケティング業務を担当いただきます。
ご経験や得意領域に応じて、以下業務内容を相談しながら担当頂きます。
・リスティング広告の運用ディクション(運用業務は広告代理店に外注)
・各種予算管理、KPI管理
・LPの制作や改善、分析
・ワイヤーフレーム作成(デザイン以降は外注)
・サイトディレクション
・導線設計、改善
・分析ツールの環境整備、活用(GA4、Adobe、ユーザーインサイトなど)
・社内の各サービス事業部とのディレクション
・デジタルマーケティング施策のディレクション(各施策の担当との連携)
応募資格
必須
・社内/社外の関係者を巻き込みディレクションができる方
・デジタルマーケティングの経験
・LP、サイトをマーケティング観点で制作、改善された経験がある方
・分析ツール(GA4やAdobe※いずれかのツール使用でも可)などを一通り操作、分析できる方
歓迎
・BtoBマーケティングの経験
・人材業界でのご経験
・簡単なコーディング技術(HTML、CSS)をお持ちの方
・簡単なワイヤーフレーム、デザイン作業ができる方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
待遇等変化なし
勤務地
東京都千代田区
在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
◼︎通勤スタイル:ワークスタイルB
(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給
勤務時間
就業時間 10:00~19:00
休憩時間 60分
■週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
年収・給与
■年収:500万円~742万円 (残業15時間想定の場合) 
■月額給:316,982円~487,802円 (残業15時間想定の場合) 
■基本給:281,100円~434,200円

■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)月/3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

◼︎通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有)
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接(現場マネージャー)
 ↓
適性検査(学力試験なし)
 ↓
最終面接(現場責任者)
 ↓
会社より条件提示→内定

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般
設立
1989年06月
資本金
1,127百万円
従業員数
1,000名以上

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目1番16号 BIビル THE HUB 赤坂見附 605号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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