【施工管理：設備】《地域型》🔳スーパーゼネコンの一角で主に作業所の設備施工管理業務をお任せします。の転職・求人情報 30687712

募集要項

募集背景: 【募集背景】
《竹中工務店には、挑戦し続ける皆さんがさらに大きく成長できる環境があります。》
🔳ぜひとも皆さんの能力・専門性とこれまでの貴重な経験を当社の様々なフィールドでいかんなく発揮し、当社に新たな風を吹き込んでいただきたいと願っています。

＜皆さんの応募をお待ちしております。＞

仕事内容: 《業務概要》
🔳スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をお任せします。
《主に作業所の設備施工管理業務全般を担当頂きます。》
🔳地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

《業務内容詳細》
🔳建築工事、設備工事において、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。
＜詳細＞
○設備の専門技術者として、電気・空調・衛生など、設備に関する施工プロセス全体をマネジメントする（どちらか一方のみ、ということはありません）
○品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う
○施工計画の詳細立案や工程管理、施工品質の管理、原価管理、施工図面の作成
○直接の担当領域であるサブコンの設計者や施工者との連携に加えて、建物全体をマネジメントする設計者や建築施工管理者との連携
○近隣、作業員、内勤部門等との調整業務他

応募資格

必須: 《応募資格/応募条件》
＜必須要件＞
🔳建築管理の業務経験3年以上の方
＜下記次のいずれかの資格を保有している方＞
🔳1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（1種～3種）、消防設備士（甲種）
🔳年齢/30歳～50歳
※50歳以上でも職務経験・能力等を加味して選考は行います
（MAX53歳）

募集年齢(年齢制限理由): 🔳30歳～53歳位まで
※50歳以上でも職務経験等を加味して選考は行う
（MAX53歳）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 《フィットする人材のイメージ》
［設備］
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方
・電気、空調、衛生すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方
（電気/管両方の資格を保有している方は優遇します）
・サブコン（設備専門工事会社）での施工管理経験がある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 【地域型】
《下記の全国を7つの地域に分けそれぞれの地域限定で勤務頂きます。》
※全国型へコース変更することも可能です。
＜北海道＞
■北海道支店管轄内の事業所
＜関東・長野・新潟＞
■茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県
＜東北＞
■東北支店管轄内の事業所：青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県
＜東海・北陸＞
■名古屋支店管轄内の事業所：富山県,石川県,福井県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県
＜関西・四国＞
■大阪本店管轄内の事業所：滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県
＜中国＞
■広島支店管轄内の事業所：鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県
＜九州＞
■九州支店管轄内の事業所：福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間: 🔳08：30～17：30（休憩60分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間(月)：30時間程

年収・給与: 《給与形態：月給制》
🔳想定年収：540万円～900万円程度
※上記金額は35歳～50歳前後の平均額です
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です
【基本給(例)】28万円～50万円以上
※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給
※これまでの経験に応じて個別に設定します
【昇給】年1回
【賞与】年2回

待遇・福利厚生: 《各種社会保険完備》
🔳雇用保険/労災保険/健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）/厚生年金保険
＜福利厚生＞
・各種制度/住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか
・社宅・独身寮/全国本・支店所在地
・厚生施設/社宅、独身寮、社員食堂ほか
【その他】
・作業所勤務手当、海外勤務手当
・住宅補助金、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度
・保養所
・社員食堂
・就業場所外に喫煙専用スペースあり

休日休暇: 《年間休日日数127日》
🔳完全週休2日制（休日は土日・祝日）
🔳年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
🔳その他休暇：年末年始、夏期休日、年次有給休暇、特別休暇（勤続10年目は7日／20～30年目は14日）、慶
弔休暇など

選考プロセス: ・書類選考
・適性検査（C－GAB）
・技術審査等(筆記試験)
・一次面接
・最終面接
・内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
《建設事業に次ぐ第２の事業の柱》
🔳作品としての優良資産を長期保有し、国内外の不動産賃貸、管理を中心とした不動産開発事業の展開に加え、開発事業の企画・推進及び出資案件に対する事業化、運営管理を自社事業もしくは共同事業の形で推進しています。

【会社の特長】
《日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。》
🔳江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。
携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
《経営理念》最良の作品を世に遺し、社会に貢献する。
○建築専業▶全社一丸となった作品づくりと経営資源(人・資金)の集中▶土木事業に頼らない収益基盤の確保
○非上場▶社会情勢・企業評価に流されず独自の経営方針を貫いている▶事業資金確保が不要
○設計施工▶初期段階から品質のつくりこみ建築主の想いを具現化する▶設計力を生かした技術営業と特命受注

設立: 1899年2月　1610年(慶長15) 名古屋で創業

資本金: 500億円（2023年3月）

売上高: 1兆3,754億円（2022年度連結）

従業員数: 7,757名※平均勤続年数18.6年

【施工管理：設備】《地域型》🔳スーパーゼネコンの一角で主に作業所の設備施工管理業務をお任せします。 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月11日）

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