募集要項
- 募集背景
- 現在注力しているホスピス事業において、既存物件のM&A業務をより推進していくための新規募集となります。
- 仕事内容
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経営企画業務、ならびにM&A業務をお任せします。◆介護・ホスピス領域で社会性の高い事業を展開してきた同社。「看取り難民ゼロ」を目指して在宅マッサージサービスを柱として訪問介護・看護、グループホーム、ホスピスなど療養から看取りまでを幅広くサービス提供しています。2019年には業界初となる東証グロース上場企業となり、現在は直営とフランチャイズ含めて30以上の拠点を持つ規模へと成長しました。
本ポジションは、そんな同社の経営企画部での管理職及びM&A推進となる求人です。既存物件のM&A を推進し、相手の交渉、スケジューリング等を推進する主担当者を募集することとなりました。配属先は経営企画部を予定し、将来の部門長としてのご活躍を期待します。
(１） 経営企画業務
・経営戦略及び事業戦略の策定に関する業務
・予算管理（予算編成及び予算統制）に関する業務
・事業部門別利益計画の指導と統括
・経営分析・比較
・年度KPI モニタリング（各部門定期ヒアリング調査）
・部門別業績評価（報告）
・経営合理化にむけた調査・提案
・中期事業計画の策定及び更新に関する業務
・経営全般の基礎調査及び市場動向調査
・新規事業及び共創事業の推進、並びに戦略的アライアンス
・臨床研究などに関する業務
(2) ソーシング
(3) 初期検討（事業性／財務／バリュエーション）
(4) スキーム設計
(5) 意向表明提示／基本合意締結
(6) デュー・ディリジェンス（社内の財務担当、労務担当と連携）
(7) 最終諸条件交渉・最終契約締結
(8) クロージング
- 応募資格
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- 必須
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▼必須
下記2点を満たす方
・介護業界に関するM&Aの知見・経験
・事業会社またはコンサルティング会社での経営企画の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
（8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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想定初年度理論年収：700万円～1000万円
課長職以上のため年俸制（12 分割）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社員持株会制度、確定拠出年金制度（401K）、GLTD 制度、
外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
- 休日休暇
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週休2日制（土日）※祝日は特別休暇 ※入社特休５日間付与（有給付与までの６ヶ月間有効）
所定休日＋祝日特別休暇＋入社時特休＋年次有給休暇で初年度は最大135日の休日取得が可能
