募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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オムロン株式会社での募集です。【トップインタビュー】※是非応募前にご覧ください
機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計のご経験のある方は歓迎です。
オムロン × JAC Recruitment
抜本的な構造改革を推進するオムロン。4つの基幹事業に加え、データ活用ビジネスも展開へ。
https://www.jac recruitment.jp/company/omron/interview05/
【業界動向と自社事業の特徴】
製造業を中心に1次産業や3次産業まで、自動化ニーズの要求はより広く高まっており、今後も大いに成長する領域となっております。IABは約20万点の製品を取り扱っており、多種多様な顧客の生産現場の自動化を具現化させるリーディングカンパニーとしてお客様に認知されています。Input機器においても、シンプルな物体検出から高精度位置決めや検査、生産トレーサビリティ、設備の状態監視、作業者の安全監視といった様々な用途に応じたセンサ製品を開発し、自動化技術の発展に貢献し続けています。
【部・チームの業務概要】
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB）の商品事業本部センサ事業部は、FA向けの全てのセンシング機器の商品企画と商品開発を一手に担っています。近接センサや光電センサなどの”ベーシックセンサ”と、画像センサやRFID、設備状態監視センサ、安全センサを持つ”アプリセンサ”で組織を区分し、京都本社で商品企画、草津事業所で商品開発を行っています。
配属先は、センサ事業部の第2開発部となります。第2開発部はアプリセンサの新商品開発を担っており、業界一のセンシング能力を持った商品の創出を掲げ、技術開発・商品開発に取り組んでおります。
【就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容】
アプリセンサ商品のメカ設計技術者として、商品開発の仕事を担っていただきます。
具体的には、以下の仕事内容となります。
１．新商品開発
（1）顧客価値を仕様定義する商品／技術マーケティングへの参画
（2）顧客価値仕様を具現化する新技術の技術調査／技術開発への参画
（3）商品開発の構造設計パートリーダまたはメンバとして、概念/詳細設計、原価企画、試作、評価、金型/量産工程立上の実行
２．生産継続対応
（1…
- 応募資格
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- 必須
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※こちらはリーダークラスにむけた要件です
【必須条件】
・メカ構造／部品設計の実務経験3年以上
・樹脂成形・ダイカスト・プレス部品の設計と部品メーカでの生産立ち上げ
・環境試験などのメカ関連評価
・生産工場での生産工程立ち上げ
・メカ構造／部品設計と評価の関連スキル
・樹脂成形・ダイカスト成形・プレス部品などメカ部品の設計
・機械CAD（3D CAD、2D CAD）のオペレーション
・高温高湿層や振動衝撃試験機など環境評価設備のオペレーション
【歓迎条件】
・メカ構造／部品設計の実務経験
・新規の概念設計から生産立ち上げ、製品評価まで一通りの商品開発経験を保有。
・光学部品（レンズ、ミラー、発光・受光部品）などを含む高精度な構造設計が必要な製品のメカ設計経験を保有。
・耐水（IP65/67）や耐油などの封止、耐熱/耐薬/高耐久性などの高いロバスト性が必要な製品のメカ設計経験を保有。
・応力解析・振動解析・樹脂流動解析などのシミュレーション活用の経験
・生産立ち上げへの知見
・接着工法や封止検査など、生産技術への広い知見を所有
・一体成形や押出成形、後加工処理など、部品の生産方法への広い知見を所有
・原価企画を行い、コスト設計の実践経験を保有。
・チームワーク開発のスキル
・英語で海外のメンバとのコミュニケーションが可能
・新商品開発など、プロジェクトのリーダを経験
【求める人物像】
・お客様との対話を重視し、お客様に喜ばれる製品を世に出すことに意欲のある方。
・高い知的好奇心を持ち、自らの技術力を高めて競合に打ち勝つことにこだわり、競争優位性を備えた新商品開発にチャレンジできる方。
・チームでの協力を重視し、全員で成果…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 18日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳）、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
※休暇取得状況はこちらhttps://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
