募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ソニー・ホンダモビリティ株式会社での募集です。■チームのミッション/責任
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
AI/Agentの開発・設計
車両情報（CAN Ethernet）やカメラを含むセンサー情報などを組み合わせたマルチモーダルなAI/Agentの開発
車内の人間のことを理解し自らactionを起こすAI/Agentの開発
■職務内容
・LLMの活用
・海外パートナーとの共同開発
開発ツール
・構成管理ツール：Git（Gerrit）
・開発言語：ONNX、TensorFlow、Kotlin、Java、C/C++、JavaScript、Python
・インフラ：Amazon Web Service、Azure、On Premises
・開発手法：Waterfall、Agile（Scrum Kanban）
・コミュニケーションツール：Teams （or Slack）
・プロジェクト管理ツール：JIRA、Confluence 等
■この役割を通じて得られる経験・スキル
・世界初のインパクトのあるAgent/AI
・他社では追い求めないような高いエンタテイメント性
・EdgeとCloudを分けずに設計できる設計力
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■Team’s Mission / Responsibilities
・Develop and design AI/Agents
・Develop multimodal AI/Agents that combine vehicle information （CAN Ethernet） sensor information including cameras
・Develop AI/Agents that understand humans inside the car and take action on their own
■Job description
Key Responsibilities:
・Utilize LLMs
・Collaborate with overseas partners on development
Development Tools:
・Configurati…
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・モビリティ業界の経験は不問
・LLMのPreTrainingなどLLMに精通している方
・LLMのEdgeへの組み込みを経験したことがある方
・Cloud（AWS，Azure）上での開発経験
・英語でのコミュニケーション能力
■尚可
・Android含むアプリケーションフレームワーク開発およびアプリケーション開発経験
・Android Frameworkに精通していること
・POSIX互換（Linux QNX etc）OSにおけるソフトウェア開発経験
・グローバルセットアッププロジェクト参画経験
・大規模ソフトウェア開発経験
■語学力
＜必須＞TOEIC700点以上
（または現在TOEIC600点以上だが入社後にTOEIC700点以上のスコアに挑戦できる方）
＜尚可＞TOEIC800点以上
■Required skills / experience
・Experience in the mobility industry is not required
・Expertise in LLMs including LLM PreTraining
・Experience in embedding LLMs on Edge
・Development experience on the Cloud （AWS Azure）
English communication skills
■Preferred skills / experience
・Experience in application framework development and application development inc…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ・通勤費別途支給
・新幹線代、飛行機代等の支給は現時点では不可
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間所定休日：125（土日祝日が休日）。
入社初年度を除き、年間20日の有給休暇を付与します。
長期連休との接続など、積極的な取得を奨励しています。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
