募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱自動車工業株式会社での募集です。＜部署の役割：IT戦略マネジメント部＞
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
三菱自動車工業の社内IT部門として、業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションと取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動する
・IT戦略の立案
・ITコストの予実管理・
・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理・
・戦略的ITアウトソーシングの管理
・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理
・関連会社IT部門との連携・調整・
・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営・
・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営・
・ITソーシングの戦略立案・
・メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進
＜担当業務＞
・自社で作成している「MMIDS2023（ Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy2023）」の推進支援
・上記企画のアップデート、新規施策立案支援
・上記施策の実行支援
デジタル人材育成計画策定実行
グローバルITガバナンスの実現
ITプロジェクトプロセス標準化
メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進
＜仕事の面白み／やりがい＞
三菱自動車のITシステム全体としてどのような姿であるべきかという答えのない問いにたいして、自ら考え・状況判断・実行のOODAループを回してITシステム全体・会社全体を牽引することができます。
海外関係会社のIT部門の窓口として、北米、欧州、豪州、ASEAN各国のメンバとコミュニケーションをとりながら、仕事を進める事が出来ます。
＜成長できる点＞
・IT戦略策定・実行・フォローまで携わることができます
・自分が携わったプロジェクトの結果を見届けることができます
・経営層と近い場所で働き、ITシステムの視点から全社の方向性を考えることができます
・計画立案能力、プレゼンテーション能力等ポータブルスキルの向上が見込めます
・海外関係会社とのコミュニケーションを通じてグローバルで活躍できるスキルを身につける事ができます。
＜海外出張/赴任の可能性＞
あり
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
・IT戦略立案経験
・ITプロジェクトマネジメント経験
＜歓迎要件＞
・デジタル人材育成計画策定の経験
・グローバルガバナンス業務に関わった経験（海外駐在等）
・英語でのコミュニケーション（TOEIC700点以上又は文書でのやり取りが出来る事）
・ITプログラムマネジメント経験
・開発標準策定経験
＜求める人物像＞
積極的かつ傾聴力の高い方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 指導専門職～管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定により支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
GW
夏季休暇
年末年始
・社宅・独身寮完備、通勤手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
