募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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完全週休二日制！これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せいたします。～戸建住宅の設計◆賞与年3回＋インセンティブ賞与あり！◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド～
【業務内容】
お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。
※5つのブランド：BLANCO（光と風を集める自然素材の家）、GLASSA（極上の空間が生む特別な暮らし）、Z・E・N（和が薫る、新しい日本のすまい）、Palette（暮らしに合わせて変わるスタイル）、COQUETTE（大人可愛いカフェテイストのお家）
※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。
【同社の特徴】
（1）最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
（2）充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都（舞妓さん）、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
・インセンティブ制度…賞与（年3回）の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■住宅や事務所の設計を経験している方(目安5年以上)
■1級建築士をお持ちの方
■マネジメント経験がある方
- 歓迎
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■住宅や事務所の設計を経験している方(目安5年以上)
■マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県大分市
- 勤務時間
- 9:00～18：30（所定労働時間 8時間 休憩90分）
- 年収・給与
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年収例:600万円～800万円（例：25歳～42歳）
月収例:32万円～43万円（例：25歳～42歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業代30時間分（50,000円～）を含む。
※固定残業時間超過分は別途支給
■昇給：年2回
■賞与実績:年3回、インセンティブ賞与：年3回（1月、4月、7月）
ほか、昼食手当、皆勤手当、インセンティブ制度など
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（上限3万円）、家族手当、退職金制度（401K年金）、
ギフト制度、従業員持株会、自動車団体保険制度、定期健康診断、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日】
完全週休2日制（休日は水曜・木曜）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変動あり
