募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社インフキュリオンでの募集です。【業務内容】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
自社開発している決済サービス「Anywhere（エニウェア）」のプロダクトマネジメント。
顧客ニーズや市場のトレンドをもとに製品の戦略的方向性を定め、ビジネス目標を達成するために必要な機能を企画推進し、市場のトレンドに沿って製品を改善するためのロードマップ策定から、市場調査や顧客の声を基に製品の価値を最大化するための提案を行い、ビジネス/エンジニアチームと連携してプロダクトを成長させる。また、ハードウェアに関する知見・経験を活かしたエンジニアチームの支援。
【具体的な業務例】
・プロダクト企画の立案、策定、遂行
・プロダクトの要求定義、開発優先順位付け
・プロダクトロードマップの策定
・ユーザーリサーチの企画/遂行、及びユーザーフィードバックの収集/分析
・開発時における各種レビュー参加、プロダクトリリースに至るまでの全般的なディレクション
・製品メーカーとの折衝、問い合わせ対応、品質指導
※決済端末をはじめモバイルアプリ、サーバーサイドのAPI、管理画面などもマネジメント範囲。
※期待されるすべての業務をすぐにできる必要はなく、面接時に相談。
【魅力・得られる経験】
・世界でも事例が少数の新規事業に挑戦し、リードすることができる。
・業界のリーディングカンパニーをはじめとする大手企業に導入され、多くのエンドユーザーに向けてサービス/プロダクト体験の最大化を実現に挑戦できる。
・幅広い業界/企業で需要が高まるプロダクトマネージャーとしての希少な実績を積める。
┗新設のポジションのため、自身のスキルや志向にあった役割を設計し、経験を積める。
・PdMとしてプロダクトの成長に貢献いただく一方で、プロダクトを重視した価値観を体現し、組織に根付かせる
【キャリアの一例】
エンジニア / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー など
→ プロジェクト横断PMOリーダー
→ マネジャー → ユニット長（部長クラス）
もしくは
→ グループ横断PMO / プロジェクトマネージャー / システム企画部長 / ITコンサルタント など
【技術スタック】
…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフキュリオングループのミッション、ビジョン、バリューに共感し体現できる方
・構造化しドキュメンテーションできるスキル
上記に加えて、以下のいずれかの知見をお持ちの方
・IoTプロダクトまたはSaaSにおける開発、または、プロジェクトマネージャー/リーダー、または、企画経験
・決済端末に限らず、組み込みシステムのOS～ミドルウェア・アプリの設計・開発経験がある人
・新規プロダクトまたは新機能の企画・提案・開発のご経験
※自社プロダクトの経験は必須ではないですが、
受託ではなくプロダクトドリブンで推進していけるマインドセットが必須です。
【歓迎】
・決済端末器（電子決済、クレジット端末など）、POS開発業務経験のある人
・組み込み機器（Embedded Linux、Android等）の開発業務経験がある人
・開発、分析、クラウドサーバー、決済などの技術領域のご経験
・Fintech、決済サービスなどの関連領域に携わったご経験
・小売・サービス・交通・保険など「Anywhere」のお客様に関する業界知識
・0to1で役割や業務を作ってきたご経験
【求める人物像】
・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方
・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
・世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方
・成長業界において、拡大期をむかえている企業で一緒に会社を成長させていきたい方
・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】760万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 163,696円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
年末年始
年間125日（完全週休2日制、土日祝日 、その他会社が定めた日）
有給休暇10～20日（初年度は最大10日：入社月により変更）
年末年始休暇（5日）、病気休暇（3日）
リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4,10月)
