募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のため
- 仕事内容
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東京都の公害防止対策に基づく地域冷暖房の推進地域である箱崎地区において、同社が運営する熱供給設備（冷凍機、ポンプ等）の運転（起動、停止）や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。東京都の公害防止対策に基づく地域冷暖房の推進地域である箱崎地区において、同社が運営する熱供給設備（冷凍機、ポンプ等）の運転（起動、停止）や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
また、将来は熱供給設備（冷凍機、ポンプ等）のメンテナンス業務を担当していただきます。
【具体的には】
■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等
【勤務形態/交代内容】
■勤務体系＝日勤：8:20～17:50 夜勤：17:40～8:30
■交替内容＝日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 （4班2交替勤務）
■休日のみで、年間92日の休日数となります。
※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※
【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
■修繕計画の立案、トラブル対応
■都内または同社熱供給センター（関東圏内）エリア内への出張有
（出張期間：数日から数週間）
※日勤業務（週休2日制） 8:40～17:20(休憩1時間）の現場もあり
■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。
- 応募資格
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- 必須
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■一般建築物にてビル管理（設備管理）のご経験をお持ちの方
■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者
■第3種冷凍機械責任者以上/第2種冷凍機械責任者
■2級ボイラー技士/1級ボイラー技士
■公害防止管理者（大気）
■第2種電気工事士/第1種電気工事士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■協調性のある方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 日勤：8:00～17:30（休憩1時間）／8:30～18:00（配属先によって異なる）夜勤：17:20～8:40（休憩3時間）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～550万円（例 30歳～55歳）
※上記は年齢/経験/資格に応じて変動致します。
※残業代は全支給致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■扶養手当
■資格利用手当
■役職手当
■時間外手当
■特別労働手当
■特定勤務手当
■委嘱手当
■通勤交通費
■伊藤忠グループ団体保険(厚生/任意加入)
■リフレッシュ補助(旅行、スポーツクラブ、レジャー施設、趣味娯楽、育児、介護、予防接種等)
■財形貯蓄積立金
■住宅取得利子補給
■慶弔見舞金
■東電生協
■文化会活動補助
■確定拠出年金
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■通常勤務：週5日制【土日祝日】
■年末年始（12月29日～1月3日）
■創立記念日（9/9）など
■現場によって年間180日以上（公休/明休を合わせた日数）※シフト制
■年次有給休暇 4月1日現在勤続2年未満：15日 4月1日現在勤続2年以上：20日
■特別休暇:夏期(3日)
■結婚/忌引/法要/出産/公務等
- 選考プロセス
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