募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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東京本社を拠点に水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理/現場代理人業務をご担当頂きます。安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、
以下のような幅広い業務をお任せします。
■工事計画作成
■工程管理
■品質管理
■安全管理等
※札幌・仙台・広島・福岡をご希望の方については、半年程度、東京・名古屋・大阪いずれかの拠点で現場を経験後に配属となります。
※配属地はできる限りご希望を配慮しますが、出張は全国の現場となります。
※残業時間は現状月平均25～30時間程度。
【その他補足】
■工事計画作成、工程管理／品質管理／安全管理等
■施工管理工事は、主に機械系と電気系工事から成り立っています。土木、建築工事も含まれることがありますが通常、機械設備工事から着手します。
これまでのご経験に応じてお任せする業務の幅・領域を決定します。
水環境分野では国内初となる機電一体型の同社であれば、機械・電気両方のスキルを高める事も可能です。
【中途入社者の声】
水業界で機械と電気に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社致しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工管理に集中して働くことができます。
また、日常業務において、システムは分かりやすく中途入社の方でも慣れやすい環境が整っていると思います。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、
土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。
- 応募資格
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- 必須
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■プラント、設備、配管の施工管理経験のある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
監理技術者(機械器具、電気、電気通信、水道、清掃）
1級電気工事施工管理技士
1級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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1.自己の成長を目指す「プロフェッショナル」な人材
2.過去の経験や慣習にとらわれずに、変革に挑戦できる人材
3.多様な個を認め合い、チームとして価値を創造することができる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩時間：45分）※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収例】450万円～750万円（30歳～59歳：例）
【月給例】 26万円～ 39万円（30歳～59歳：例）
※上記は目安で、経験・能力により同社規程により決定致します。
■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）
※ご経験等によっては、契約社員スタートでご提示させて頂く場合もございます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：20歳未満の子供1人あたり12,000円
住居手当：家賃補助（独身8割、既婚6割支給※年齢規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。
＜その他補足＞
■出張手当（日当1,000円、宿泊9,000円）
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度 他
■屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】■書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接
